簡介：1第八單元資本主義世界市場的形成和發(fā)展縱向梳理一、西方殖民擴張的三個階段階段早期殖民擴張19世紀中期的殖民擴張19世紀末20世紀初的殖民擴張工業(yè)革命的推動，新航路開辟，資本主義第二次工業(yè)革命的推動，進行資背景尋求商品市場和工場手工業(yè)發(fā)展本輸出原料產(chǎn)地西、葡、荷、英、法等英、俄、法、美等英、法、美、德、俄、日等帝國主要國家國國主義國家大多只能占有沿海地進行全球殖民擴擴張地區(qū)全世界范圍區(qū)，未深入內(nèi)地張，深入內(nèi)地炮艦政策，強簽不武力擴張，資本輸出，劃分勢力方式公開的殖民掠奪平等條約范圍，瓜分世界搶奪金銀、販賣黑奴、在殖民地進行商進行資本輸出，商品傾銷，掀起活動壟斷商路、欺詐性貿(mào)易品傾銷，掠奪原料瓜分世界的狂潮推動了各國工業(yè)推動了歐洲資本原始積將世界瓜分完畢，使資本主義世資本主義的發(fā)展，累及資本主義的發(fā)展，界殖民體系最終形成；推動亞非結(jié)果客觀上促進了亞給亞非拉國家?guī)砩钪乩瓏业拿褡褰夥胚\動走向高非拉國家逐漸走災(zāi)難漲上近代化的道路3B給當?shù)厝嗣裨俣忍咨狭思湘iC瓦解了殖民地封建剝削關(guān)系D造成殖民地社會人才斷層B材料強調(diào)19世紀70年代以前，西方殖民侵略沒有對殖民地產(chǎn)生任何積極作用，而是給殖民地帶來巨大災(zāi)難，因此B項正確。材料明顯涉及19世紀70年代以后，殖民侵略會

簡介：1NHǒUMěICāNJIāNRN第10單元達標檢測卷一、基礎(chǔ)訓(xùn)練營。34分1用“√”選擇正確的讀音。4分機械JIXI瞬間SNSHN哄笑HōNGHǒNG解剖PāOPōU2讀拼音寫詞語。6分GUāRANGPP?PNGPI3詞語搭配連線。4分嚴格的態(tài)度嚴厲的要求嚴肅的形勢嚴峻的目光4寫出加點詞語的近義詞。6分約莫算來，總有一萬年了。短短的時間，他變得虛弱了。一大滴松脂剛落下來。5填空。6分1也只有這種草，才可以傲然地對那些玻璃棚中養(yǎng)育著的盆花哄笑。36句子練習(xí)。8分1擴句小蒼蠅飛舞。2野草不屈不撓的精神，讓我打心眼里敬佩。改為雙重否定句改為反問句3修改病句從那塊琥珀，我們可以推敲發(fā)生在一萬年以前的故事的詳細情形。

簡介：1彩泥世界快樂多教案一、教學(xué)目標1、引導(dǎo)學(xué)生用橡皮泥來表現(xiàn)生活中的事物。2、培養(yǎng)學(xué)生的動手動腦能力。二、教學(xué)重、難點1、學(xué)習(xí)橡皮泥制作方法及其運用。2、學(xué)習(xí)橡皮泥的色彩搭配。三、教學(xué)流程（一）談話導(dǎo)入1、自我介紹，贊美學(xué)校及二年級的學(xué)生。2、拿出盒裝彩泥問事什么（引出課題）（二）傳授新知識出示禮品，同學(xué)們想得到這些禮物想要就必須闖過老師設(shè)計的三道關(guān)卡，有信心嗎1、課件出示課題及第一關(guān)“火眼金睛”（課件出示彩泥制品）請同學(xué)們用你們的火眼金睛仔細觀察，并一起大聲說出是什么制品。恭喜大家順利通過第一關(guān)。2、課件出示第二關(guān)“能說會道”教師示范制作彩泥制品（辣椒），并介紹步驟（先將紅色彩泥搓成一頭尖一頭圓的長條，再用綠色彩泥捏出辣椒柄，最后將辣椒柄粘在辣椒的圓的那頭，一只活靈活現(xiàn)的紅辣椒就出來了。）出示課件彩泥制品，學(xué)生說出步驟，老師可作適當補充。你們真棒，第二關(guān)又通過了。3、課件出示第三關(guān)“如來神掌”老師接下來就是最激動人心的時刻了，在闖最后一道關(guān)之前，我們先來放松一下，學(xué)一首歌謠，運動一下我們的小手指。（課件出示歌謠）3定能順利闖過第三關(guān)，制作出優(yōu)秀的作品來。有信心做到嗎請小組合作，動手實踐，用彩泥去表現(xiàn)生活中的事物。（老師重點輔導(dǎo)）（三）、展示評比將學(xué)生的作品放在各自桌上，學(xué)生到憋足自由參觀，集體選出較突出作品，請作者上臺展示并介紹其制作步驟。（四）、課堂總結(jié)1、指名學(xué)生說收獲2、老師總結(jié)彩泥的制作方法可不僅僅是這些，在平時你們可以自己動手制作去探索，你們就會覺得彩泥制作是一個非常精彩的世界。

簡介：CCTV561120000030–AA612173020000030––BBC613173020000030CDD614173020000030–EEF615173020000030–FGG616173020000030–HHA617173020000030––BBA618173020000030––CCD6626200000301A2B11C2D31818627200000301D2C21B2A41818628200000301E2F51G2H71818629200000301F2E61H2G818187022000003057C13A14147032000003024B68D14147070030ACI7080030BDII7110030LOSERILOSERII3、47120030WINNERIWINNERII

簡介：1生活在世界各地的華人教案教學(xué)目標情感、態(tài)度與價值觀激發(fā)學(xué)生的真實情感，引發(fā)學(xué)生“我們都是中華兒女”的熾熱的情懷。能力收集中國城、海外華人等資料，并學(xué)會對已有資料進行篩選、整理、歸類，從中了解相關(guān)知識。知識知道在世界的其他地方生活著許多華人，他們和我們有著同樣的血脈、同樣的根。知道許多海外華人盡管身在他鄉(xiāng)，卻有著許多割不斷的中國情結(jié)，他們時刻關(guān)注著中華民族的繁榮興旺，并為祖國貢獻著自己的力量。教學(xué)重點知道海外華人和我們一樣有著同樣的血脈、同樣的根，許多華人時刻關(guān)注著中華民族的發(fā)展，為祖國的繁榮貢獻著自己的力量。教學(xué)難點激發(fā)學(xué)生的真實情感，體會海外華人的愛國之情，引發(fā)學(xué)生“我們都是中華兒女”的熾熱情懷。教學(xué)準備教師準備音樂我的中國心故鄉(xiāng)的云等，視頻中國城等，制作課件。學(xué)生準備收集各個國家“中國城（唐人街）”的資料和海外華人的故事。調(diào)查了解自己的親朋好友、鄰居在國外的經(jīng)歷和他們的真實的故事。課時安排1課時。完成話題“遍布世界的中國城”“海外華人的故事”“情系中華”的教材內(nèi)容。教學(xué)過程活動一我的中國心1播放視頻我的中國心（板書生活在世界各地的華人）2播放視頻走進中國城（板書中國城）結(jié)合情境問題引導(dǎo)學(xué)生討論你看見了什么聽到了什么有什么想說的有什么想問的海外華人為什么要建“中國城”過中國節(jié)3【設(shè)計意圖歌曲我的中國心拉近了學(xué)生與海外華人的心，“走進中國城”讓學(xué)生體會到海外華人盡管身在他鄉(xiāng)，卻有著割舍不斷的中國情結(jié)?！炕顒佣阍谒l(xiāng)還好嗎播放動畫走進華人生活（板書同樣的血脈、同樣的根）結(jié)合情境問題引導(dǎo)學(xué)生討論看了這些有什么想說的想問的把你知道的海外華人的故事講給大家聽一聽吧。小結(jié)每位海外華人之所以能在事業(yè)上、學(xué)業(yè)上取得驕人成績，就是因為他們克服了常人無法想象的困難，付出了多于常人幾倍甚至十幾倍的汗水?！驹O(shè)計意圖走進華人世界，了解華人在海外的生活?！炕顒尤橄荡笾腥A1出示圖片情系大中華引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合情境交流自己的感受。教師也可從另外一個角度讓學(xué)生感受海外華人與中國的關(guān)系，如中國的強大和國際地位的提高，使他們在當?shù)貒鴵P眉目吐氣，過節(jié)時使館和中央臺“同一首歌”組織的各種慰問活動，使生活在海外的游子感受到來自祖國的溫暖。（板書課題情系中華）2播放課件拳拳愛國心引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合素材交流體會和感受。小結(jié)當我國在科技、體育、文化等方面取得驕人成績之時，舉國上下的歡呼聲中有他們的聲音；當祖國處在危難之時，到處都有他們忙碌的身影。許多海外華人毅然放棄了國外優(yōu)厚的待遇和優(yōu)越的生活回到了祖國的懷抱，投身到祖國的建設(shè)中。住在世界各地的華人，時刻關(guān)注著中國民族的繁榮興旺，他們用不同的方式，表達了綠葉對根的情誼。播放音頻夢駝鈴【設(shè)計意圖讓學(xué)生了解華人的赤子之情和為祖國發(fā)展貢獻力量的拳拳之心?！堪鍟O(shè)計生活在世界各地的華人中國城中國心同樣的血脈、同樣的根情系中華

簡介：2017年世界糧食日和全國愛糧節(jié)糧宣傳周活動方案年世界糧食日和全國愛糧節(jié)糧宣傳周活動方案2017年10月16日是第37個世界糧食日，所在周是我國第27個全國愛糧節(jié)糧宣傳周。省糧食局、省農(nóng)業(yè)廳、省教育廳、省科技廳、省婦聯(lián)決定共同組織開展2017年世界糧食日和全國愛糧節(jié)糧宣傳周活動?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下一、活動主題按照國家糧食局等五部門印發(fā)的關(guān)于做好2017年世界糧食日和全國愛糧節(jié)糧宣傳周活動的通知，2017年世界糧食日的主題是“改變移民未來投資糧食安全，促進農(nóng)村發(fā)展”。2017年全國愛糧節(jié)糧宣傳周的主題是“愛糧節(jié)糧保安全，優(yōu)糧優(yōu)價促增收”。二、主辦單位省糧食局、省農(nóng)業(yè)廳、省教育廳、省科技廳、省婦聯(lián)，各市、縣（市、區(qū)）糧食局及相關(guān)部門。三、活動安排（一）活動組織省糧食局會同有關(guān)部門策劃并組織德州主會場活動，協(xié)調(diào)媒體宣傳報道，下發(fā)主題宣傳冊（電子版），指導(dǎo)各市活動的開展。各市糧食部門會同有關(guān)部門負責(zé)制定本地區(qū)活動方案，組織開2“優(yōu)糧優(yōu)價促增收”系列活動糧食增收進農(nóng)戶?；顒又芷陂g，各級糧食、農(nóng)業(yè)部門會同教育、科技等部門，組織農(nóng)業(yè)專家、科技專家、農(nóng)業(yè)院校師生等，走村入戶、深入田間地頭，為農(nóng)戶宣傳國家糧食質(zhì)價政策，講解糧食種植、收獲、干燥、儲藏等專業(yè)知識，提高農(nóng)戶糧食種植和收儲技術(shù)水平。各級糧食部門要依托糧食產(chǎn)后服務(wù)體系，向農(nóng)戶宣傳推廣“代清理、代干燥、代儲存、代加工、代銷售”等“五代”服務(wù)，提高糧食產(chǎn)后專業(yè)化服務(wù)水平，減少產(chǎn)后損失；依托糧食質(zhì)量安全檢驗監(jiān)測機構(gòu)，向農(nóng)戶宣傳推廣糧食品質(zhì)測報和監(jiān)測、科學(xué)儲糧技術(shù)服務(wù)，促進農(nóng)民增收增效。優(yōu)質(zhì)糧油進家庭?；顒又芷陂g，各級糧食、婦聯(lián)等部門開展社區(qū)主題科普講座、互動交流、主題倡議等活動，組織公眾走進優(yōu)質(zhì)糧油加工企業(yè)和示范基地，宣傳講解膳食營養(yǎng)健康知識，普及“中國好糧油”系列標準和質(zhì)量控制導(dǎo)則，引導(dǎo)老百姓科學(xué)消費，保障身體健康，促進糧食消費升級。各級糧食部門要結(jié)合正在開展的“中國好糧油行動計劃”，組織開展各類好糧油產(chǎn)品及品牌推介活動，增加優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品供給，引導(dǎo)社區(qū)家庭健康消費。各地還可結(jié)合實際，組織開展優(yōu)質(zhì)糧油與健康飲食科普知識競賽、愛糧節(jié)糧主題征文、微視頻宣傳片征集等活動。愛糧節(jié)糧進學(xué)校。各級糧食、教育、科技部門面向?qū)W生舉辦愛糧節(jié)糧科普知識講座，宣傳講解我國糧食安全形勢、糧食供給狀

簡介：2018年某某學(xué)院“年某某學(xué)院“423世界讀書日”有關(guān)活動方案世界讀書日”有關(guān)活動方案2018年4月23日是第24個世界讀書日，為紀念這個特殊的日子，發(fā)揮圖書館在傳承文明、倡導(dǎo)閱讀方面的作用，豐富校園文化生活，營造積極向上的校園文化氛圍，經(jīng)圖書館研究決定在“423世界讀書日”期間開展系列閱讀推廣活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下一、活動主題青春閱讀，書香致遠二、活動時間2018年4月12日2018年5月12日三、活動對象全校師生四、活動內(nèi)容A、征文活動用文字體現(xiàn)出你的才華1、征文主題我心中的圖書館2、征文時間4月12日至4月20日3、征文要求字數(shù)800字以上，內(nèi)容積極向上，中心思想明確，內(nèi)容充實完整，嚴禁抄襲。4、稿件題材不限5、稿件投放地址412日至416日在二食堂側(cè)門樓梯左側(cè)，或4、活動形式填寫問卷調(diào)查D、講座活動圖書館電子資源，你有多了解1、活動地點圖書館三樓視聽室2、活動時間4月29日上午9003、活動目的讓讀者充分了解圖書館的電子資源及資源檢索途徑E、放電影活動勵志影片，讓你追夢的血液再次澎湃1、放映地點圖書館三樓多媒體視聽室2、電影影名放牛班的春天當幸福來敲門3、放映時間4月24日至5月1日F、經(jīng)典書籍推薦好書有禮，經(jīng)典書籍，大家共賞

簡介：狼的哲學(xué),緣起,歷史的一天,,000,地球形成,2052’48“,寒武紀生命大爆發(fā),,顯生宙,2257’23“恐龍出現(xiàn),,2338’05“恐龍滅絕,,2358’44“古人類出現(xiàn),2400’00“現(xiàn)在,生命出現(xiàn),600,,,2356’59“狼出現(xiàn),,,,,生物鏈中的狼,調(diào)查表明狼群的生存對鹿的種群的健康發(fā)展起著有益的作用。所以狼是GOODANIMAL。,思考社會上如果沒有狼，那么，在各行業(yè)中就會充滿著不夠職業(yè)水準的人，充滿著“老弱病殘”的投機者，充滿著幼稚的初學(xué)者，乃至使整個行業(yè)水準低落。有了狼，“物競天擇，優(yōu)勝劣汰”的自然法則才會在商業(yè)中正常運行，得以維護整體的利益。,惡狼傳說,早些時候開始，人們對狼幾乎就有了偏執(zhí)狂般的恐懼和憎惡，這是有許多緣由的一種可能是羔羊乃是基督的象征，同時又是狼的美餐，因此狼變成了邪惡的化身。另一種可能是發(fā)生在中世紀歐洲大陸的某些事情導(dǎo)致的人們對狼普遍的存在恐懼。還有就是出于儒學(xué)的善緣人們編織著各種傳說惡化了狼的品質(zhì)。諸如小紅帽之類流傳甚廣的故事。另外，我們還給狼賦予了戰(zhàn)爭和欺詐的象征意義。如二戰(zhàn)時巡邏在大西洋中的納粹“狼群”；臭名昭著的希特勒大本營被叫做“狼穴”；一個厚顏無恥、沉溺于女色的人被稱為“色狼”；一個忘恩負義、以怨報德的人被稱為“狼心狗肺”；一個外表討人喜歡、和藹可親但內(nèi)心險惡的人則被稱做,不過今天，我們已經(jīng)開始漸漸擺脫以上諸多的影響，并值得慶幸的是，我們正在像印第安人一樣去認識狼。,狼與人,在很久以前，人與狼曾和平共處，彼此以敬畏而不是恐懼的目光看待對方。雙方都尊敬對方的社會秩序和獵食技巧。他們是保持地球上綜錯復(fù)雜的生態(tài)平衡的一對伙伴。他們明白,然而，曾幾何時人開始相信自己高出狼一籌，不再需要狼的陪伴。他們甚至不再尊重狼生存的權(quán)力,如今，人類社會秩序受到各種利益的沖擊似有崩潰之勢,而狼群仍保持著輕松愉快、默切配合、高效率行動和同甘共苦的生活模式。人們才發(fā)現(xiàn)普遍真理是不受環(huán)境約束的，它們的正確性已被時間的考驗所證實。狼群的團體準則也得到了證明。因此，我們可以再一次向自己的老朋友狼學(xué)習(xí)。,狼的社會秩序,狼群（家族）的實際規(guī)模往往差距較大，從3至20匹，通常以5到8匹居多，一般不會超過20匹。家族成員的個頭和毛色也不盡相同，灰狼家族實際上是由許多不同顏色的毛皮的狼組成。他們中由保守的灰色、棕色、棕黃色到銀灰色，甚至艷麗的黃色和紅色。狼群家族領(lǐng)地從40平方公里到240平方公里不等。不過在開闊地帶其領(lǐng)地可以擴大到1600平方公里。它們用標記和嚎叫讓其他狼群知曉它們的領(lǐng)地。和戰(zhàn)爭相比它們更喜歡和平的溝通。,首領(lǐng)（1對狼）,副首領(lǐng)（1對狼）,狼群（5－8匹）,可憐蟲（1匹）,,,,,,,團隊,正是一個人對集體的努力奉獻，使一個團體運轉(zhuǎn)、一家公司運轉(zhuǎn)、一個社會運轉(zhuǎn)、一種文明運轉(zhuǎn)。文斯隆巴迪,1狼群在積雪中單列行進。2狼群共享幸福、共擔(dān)責(zé)任。3與烏鴉整合資源、默契配合。4與獾聯(lián)合捕食美洲黃鼠。,,1在你們的團體中，是否只有出現(xiàn)危機之后才能有效地團結(jié)合作呢2如果不行言中，你將采取何種措施取代這種“尾肌綜合癥”呢3你是否一向?qū)δ切┡c你生活的家人、與你共事的同事共榮呢,耐心,耐心是在原本要大發(fā)雷霆時卻保持心平氣和的本領(lǐng)，忍耐是才能。鮑勃利維,,1狼在產(chǎn)打擊天地捕獵行動中絲毫不對自己的任務(wù)感到厭倦心煩，相反它們從不毫無目的地追逐或騷擾獵物。看上去他們好像只滿足于做觀察者，實際上卻在對追捕的獸群中每個成員的身體狀況和精神狀況加以綜合分析。,當我們確信愿望的實現(xiàn)在于過程而不是結(jié)果，我們便開始領(lǐng)悟耐心的真諦。1我們的生意伙伴會把“很有耐心”這一美德和我們聯(lián)系在一起嗎2你上次對家人表示不耐煩是什么時候你解釋或道歉了嗎3要成為富有耐心的人需要如何去做呢,個整,不要以你自己為模型去塑造下屬。試都別試貝爾布賴恩特,,1在深夜，沒有哪一種聲音比狼群異乎尋常的音樂般的嚎叫更陰森、凄楚、可怕而又動聽的了。狼那極富樂感的嚎叫使露營者仿佛置身于數(shù)十匹狼的包圍之中。事實上,1你能確保組織中所有成員的能力發(fā)揮到極致嗎2是不是大多數(shù)人對長子或長女態(tài)度嚴厲，對老二卻優(yōu)柔寡斷，對最小的孩子最溫和你尊重并欣賞家庭成員的差異了嗎3你是把自身所長貢獻與集體還是以此成為超然離群、削弱群體力量的障礙呢,好奇,好奇是一個充滿活力的英才恒久固定的特性之一。塞繆爾約翰遜,,1對于狼而言，大千世界是讓它們無窮無盡驚奇的源泉。他們對任何事物都不視之為理所當然，而是親自去探究2“花兒是紅的，綠葉是綠的”。,1你是如何對待下屬的創(chuàng)新、問題和挑戰(zhàn)的呢2真正好奇愛問的孩子有時很難管，累人；但是，你是相信好奇心培養(yǎng)創(chuàng)造力還是認為它只能讓人“憂郁傷神”呢3你是認為好奇多問會帶來麻煩和風(fēng)險而將它扼殺還是張揚這種好奇呢,態(tài)度,我要消滅我所有的敵人，把他們變成我的朋友。亞伯拉罕林肯,,1狼的態(tài)度可以簡單地概括成一句話對成功堅定不移的向往。雖說事實上狼群成功的機會只有十分之一，但它們的態(tài)度始終是成功一定會到來。2桑德斯上校的態(tài)度既然肯德基家鄉(xiāng)雞是最棒的,那么成功只不過是時間的問題。3愚蠢的格言“組織中的每個人，若想成為有價值的成員，必須立志成為領(lǐng)導(dǎo)”。,1你確認自己的產(chǎn)品或服務(wù)是最優(yōu)秀的嗎作為消費者，你會舍棄所有競爭對手的產(chǎn)品或服務(wù)，而選擇你自己的嗎如果不會，你該怎么辦如果無能為力，難道你不該考慮有所改變嗎,失敗,失敗既可以壓垮一個生命也可以鞏固、充實一個生命。海侖凱勒,,1狼群也許算得上是自然界中效率最高的狩獵機器，然而他們卻有約90％的失敗率。2失敗是一種心態(tài)，而不是現(xiàn)實；失敗是一種感覺，成功則是一種理想。3浮躁和焦慮的社會現(xiàn)狀讓更多的人夢想著“撞大運”，而不再尊重深謀遠慮的重要性。,1面對生意上的倒退，你的反應(yīng)是為自己開脫干系而指責(zé)別人呢，還是勇于面對挫折而承擔(dān)責(zé)任，分析未達目標的原因并為最終取得成功做必要的調(diào)整呢2你能至少指出一位遭受了巨大損失而你曾助其一臂之力的朋友嗎,交流,交流中最大的問題就是錯誤地認為交流已經(jīng)完成了。喬治蕭伯納,,1對于狼來說，交流的藝術(shù)在于密切注視各種各樣的交流方式，尤其是身體語言。正是狼與狼之間復(fù)雜精細的交流系統(tǒng)使他們在進攻時得以不斷調(diào)整戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)已獲得成功。2狼與狼高效而清楚的交流，致使它們極少內(nèi)訌搏斗到真正置對方于死地的地步。3蒙哥馬利元帥“親熟生狎侮”。,1絕大多數(shù)高級管理人員都同意與雇員經(jīng)常溝通能改善雇員對工作的滿意程度并增加效益。然而，這些人當中只有不到1／4的人說自己的確進行了這樣的溝通。你也是這樣言行不一致的嗎2在家中是什么影響了你與愛人的溝通能是生意電視還是,永鍥,最大的榮耀并非永不失敗而是屢敗屢戰(zhàn)?？鬃?,1狼是不需要人類施舍的動物，他們只渴望不被打擾，能夠按造物主當初允許的方式生存下去。2孤狼的英雄不歸路。3瘋子的口才。,1有的人帶著目的和決心鍥而不舍，而有的人則是不折不扣的固執(zhí)。你明白其中的區(qū)別嗎,戰(zhàn)略,一個重要戰(zhàn)略就是了解在當今的世界中你處在那個位置，不是你希望自己曾經(jīng)在哪兒或向往自己將來在哪兒，而是現(xiàn)在在哪兒。是努力去了解五年之后你想在哪兒，是估計達到目的的實現(xiàn)可行的機會。韋爾奇,,1狼之戰(zhàn)略麝牛。3泰勒諾事件的啟示。,1貴公司有一個戰(zhàn)略計劃嗎你知道它的內(nèi)容嗎雇員們理解這個戰(zhàn)略嗎如果不理解，你需要做些什么來確保他們同心同德呢2你是你自己的專家，那么你的戰(zhàn)略是什么,游戲,找不到時間娛樂的人遲早會找到時間生病。,,1人們總愛說“賣力工作，起勁玩樂”這句話，而這正是狼的生活方式。2空中小姐的滑稽游戲。,1你是否存在一個很好的理由來解釋為什么工作不能又是創(chuàng)造效益的游戲2你上次開懷大笑自己是什么時候,死生,受人以魚食之一日，受人以漁食之以世。中國諺語,,1當一個睿智博學(xué)的人去世時，不論這個人是亞里士多德、孔子、海倫凱勒、溫斯頓丘吉爾，還是一位給別人明智忠告的理發(fā)師，社會都會為此蒙受損失。這在狼的社會中并無差異。2獵人法則。,1你的公司中運用何種機制來確保富有經(jīng)驗的管理人員有效地把他們的知識和經(jīng)驗傳遞給初來乍到的管理人員2你愿意拋開你對自己負去從借鑒他人經(jīng)驗中獲益嗎3你讓別人知道你將因為能向他們學(xué)習(xí)而對他們?nèi)f分感激嗎,忠誠,忠誠并不意味著你說的我都同意或者我相信你總是對的。忠誠意味著我與你有共同的理想，而且求同存異，肩并肩為之奮斗，對對方的信念、信任、堅貞和友愛充滿信心?？栭T尼格,1再也沒有哪一種哺乳動物能比狼對它的家庭、團體或社會組織傾注更多的熱情。2他們對“群體”的忠誠意味著“群體”中兩個成員生于死的差別。,,1你是否在隨時隨地為你的員工們在各種經(jīng)濟潮流中生存下來做準備嗎如果是，你將能培養(yǎng)出一種全新的奉獻、忠誠和優(yōu)秀的員工。,變化,自然的偉大法則是變化。羅伯特彭斯天地之大德曰生。易傳系辭,,1狼駕馭變化的能力是它們之所以能和人類一道成為世界上最成功、生命力最強的哺乳動物之一的主要原因。面對近200年來人類爆發(fā)性入侵極大改變動物類群數(shù)量的窘境，他們生存了下來。這類變化它們可以接受，但是如果它們不培養(yǎng)、教育、保護下一代并且始終將狼群的幸福放在首位，那它們就生存不到今天。這使它們的精髓，這一點它們拒絕改變。也就是我們所說到“以不變應(yīng)萬變”。,1當我們?nèi)栆患夜镜慕?jīng)理，你們對變化是歡迎還是回避時，壓倒多數(shù)人都回答他們就是靠變化獲得事業(yè)成功的。與此矛盾的是，他們的總經(jīng)理在對這個問題上的看法卻迥然不同，認為那些經(jīng)理們都是想要維持現(xiàn)有的秩序，喜歡搞老一套。這到底是存在什么問題呢,變化,我們再從生物進化的角度來探討一下變化的重要性,1恐龍在地球上生活了大約155億年，可以說是地球出現(xiàn)以來生活的最成功的物種了，然而2哺乳動物（包括人類）的祖先也同樣經(jīng)歷了那個巨變的階段，而相反的是他們從此開始蓬勃發(fā)展,,而在今天這樣一個巨變的時代，焦慮的年代，似乎唯一不變的就是變化的年代里，為了生存我們只能選擇變化。,

簡介：百套精品地產(chǎn)資料免費下載海量地產(chǎn)資料庫，五十多張資料光盤、三十多張地產(chǎn)精英講學(xué)VCD，全套風(fēng)暴特價680元，貨到付款、誠信無憂網(wǎng)址WWWCG35CQQ23107290QQ23107290E_MAILAQ35E_MAILAQ35上海新創(chuàng)物業(yè)管理有限公司第0頁共9頁香港新世界大廈香港新世界大廈物業(yè)管理合同物業(yè)管理合同二零零二年七月二零零二年七月百套精品地產(chǎn)資料免費下載海量地產(chǎn)資料庫，五十多張資料光盤、三十多張地產(chǎn)精英講學(xué)VCD，全套風(fēng)暴特價680元，貨到付款、誠信無憂網(wǎng)址WWWCG35CQQ23107290QQ23107290E_MAILAQ35E_MAILAQ35上海新創(chuàng)物業(yè)管理有限公司第2頁共9頁22工作范圍及乙方上列每項功能的特定責(zé)任均已列于本合同的第3至第8項條文內(nèi)。3前期籌備31前期籌備服務(wù)包括但不限于籌建物業(yè)管理隊伍物業(yè)接管驗收服務(wù)安排業(yè)戶收樓入伙業(yè)戶裝修期間的管理服務(wù)提交公共區(qū)域的綠化、設(shè)備設(shè)施運行維修管理、保潔等的管理方案制作物業(yè)管理方面各項規(guī)章制度與及有關(guān)文件和表格制定計劃并開展員工培訓(xùn)為物業(yè)重要設(shè)備的保養(yǎng)外判事項提供意見和建議，及提供最新資訊4實務(wù)管理41乙方負責(zé)執(zhí)行對整個物業(yè)所屬的設(shè)備設(shè)施的運行維修管理、保安、保潔、綠化、業(yè)戶服務(wù)等物業(yè)管理方面的實務(wù)運作。42實務(wù)管理包括但不限于421為物業(yè)重要設(shè)備或清潔事項選擇并委托有相應(yīng)資質(zhì)的承辦商，并負責(zé)對其行政管理及監(jiān)督，惟須在委托簽署委托合同前先與甲方商洽；422對乙方代表甲方聘用的所有物業(yè)管理方面員工的行政管理及監(jiān)督；423負責(zé)安排一切保養(yǎng)項目，注意一般保養(yǎng)規(guī)定，并按規(guī)定督促有關(guān)單位員工執(zhí)行所有保養(yǎng)工作；424處理由甲方或物業(yè)的業(yè)戶向乙方提出有關(guān)物業(yè)管理的投訴，乙方須于收到任何書面通知后五日內(nèi)回覆；425就管理合同內(nèi)容有關(guān)的事務(wù)與有關(guān)政府機構(gòu)及供應(yīng)公司聯(lián)絡(luò)，唯甲方須提供協(xié)助及配合；

簡介：食于大地糧，應(yīng)人人為節(jié)（世界糧食日演講稿）食于大地糧，應(yīng)人人為節(jié)（世界糧食日演講稿）敬愛的老師，親愛的同學(xué)們，大家好今天我國旗下講話的主題是食于大地糧，應(yīng)人人為節(jié)。明天，是10月16日，也許很多人都不知道，明天是世界糧食日。我們常常會在食堂里看見這樣的景象，學(xué)生們手持盤子，排著長隊，將未吃完的食物倒入桶中；也常常會聽見這樣的聲音，鐵質(zhì)的盤子用力地敲擊在桌上，隨后“哐當”一聲丟入餐盤箱里。食堂阿姨費力地推走裝滿了的泔水桶，又推著另一只空桶進來。你有沒有想過，食堂每天會集滿多少個這樣的桶一天下來，一學(xué)期下來，一年下來呢中國每年在餐桌上浪費的糧食價值高達2000億們體會不到那種饑餓，但是在糧食充足的情況下，我們更應(yīng)該感激大自然的饋贈。要知道在歷史的長河里，我們也曾經(jīng)歷過吃不飽穿不暖的時代?！耙恢嘁伙埉斔紒碇灰祝虢z半縷恒念物力維艱?！惫?jié)約是我們的責(zé)任，更應(yīng)該成為我們的習(xí)慣。粒米雖小君莫扔，勤儉節(jié)約留美名。以勤儉為榮，以浪費為恥。凡事貴在堅持，節(jié)約從點滴做起。按照自己的需求取多少飯，這看似微不足道的行動，如果人人都可以做到，都可以堅持，取得的成果一定是巨大的。這樣既是不辜負科研人員的苦心，也是為節(jié)約獻出自己的力量。讓我們從平時的一點一滴，為節(jié)約糧食作出我們的貢獻。

簡介：阿里巴巴神話總序8年之后變成了世界最大的B2B商業(yè)網(wǎng)站；當年西湖里隨波逐流的小舢板，8年之后變成了太平洋里的一艘中國互聯(lián)網(wǎng)航空母艦作者簡介孫燕君，資深財經(jīng)媒體人士。就職經(jīng)濟日報10年，就職英國某媒體2年。曾任中國貿(mào)易報副總編輯、團結(jié)報副總編A輯、時代財富雜志執(zhí)行總編輯。曾任中國經(jīng)濟改革國際研究會副秘書長、中國國際關(guān)系學(xué)會理事、中國國際貿(mào)易基礎(chǔ)理論委員會委員。主要著作有中國加入關(guān)貿(mào)總協(xié)定的利弊和對策、中國重返關(guān)貿(mào)總協(xié)定知識問答、中國十年改革回顧與展望、通貨膨脹問題研究、報業(yè)中國、期刊中國、漂泊等。內(nèi)容簡介阿里巴巴公司的發(fā)展史以及其靈魂人物馬云的成長史。圖書目錄序幕上市風(fēng)暴第一章秋風(fēng)舞“黃頁”1中國故事2從殘酷開始3高位出走4“我要創(chuàng)辦全世界最好的公司”第二章臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳5模式?jīng)Q定行動6看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來7百年大業(yè)今奠基8互聯(lián)網(wǎng)大鱷孫正義千里大空降第三章無邊落木蕭蕭下9樹欲靜而風(fēng)不止10和媒體有蜜月期嗎11來自海外的陣痛12唯減肥以笑傲嚴冬第四章對市場的大舉進攻13阿里巴巴的“遵義會議”14生死攸關(guān)大決戰(zhàn)阿里巴巴神話馬云的美麗新世界3持續(xù)關(guān)注并研究馬云團隊及阿里巴巴企業(yè)，與馬云私交甚好，幾乎無話不談，因此他得到了別的作者無法得到的關(guān)于阿里巴巴企業(yè)的內(nèi)幕細節(jié)。更值得強調(diào)的是，雖然他對阿里巴巴的情況已了如指掌，但在確定寫作此書后的兩個多月里，他又專門先后5次前往阿里巴巴的大本營杭州采訪了60多人，這其中包括阿里巴巴的高管、骨干、普通員工以及現(xiàn)在已經(jīng)離開阿里巴巴的人。這本以細節(jié)見長、以事實說話的書，披露大量真實內(nèi)幕。長期以來，阿里巴巴旗下的淘寶網(wǎng)對用戶承諾五年免費，它靠什么賺錢，長期并不為外人所知，而本書則披露了阿里巴巴依靠銷售中國貿(mào)易通軟件獲利的秘密。曝光這一秘密，曾經(jīng)引起阿里巴巴部分高層強烈反對。本書花了大量篇幅剖析“阿里巴巴的獨孤文化”，毫不客氣地指出該企業(yè)文化具有強烈的排他性。他的這一觀點，亦引起阿里巴巴企業(yè)內(nèi)部人士的不滿。該書還首次曝光2005年阿里巴巴“創(chuàng)業(yè)18兄弟”因地位變化，引發(fā)劇烈矛盾的事件，這作為阿里巴巴企業(yè)內(nèi)部人事的核心機密，一直被嚴密隱藏。翔實的資料，真實的細節(jié)，獨立的觀察角度，將阿里巴巴企業(yè)透明呈現(xiàn)給公眾，在中國并不完善的市場環(huán)境下，這本書會給他所喜愛的阿里巴巴企業(yè)帶來何等的傷害對此，孫先生思考過很長時間?，F(xiàn)在他將原作時間跨度續(xù)寫到阿里巴巴上市，并毅然將其出版，原因何在他說，阿里巴巴目前已經(jīng)上市，變成了一個公眾型的公司。公眾型的公司必須對股民負責(zé)，恰當?shù)耐该鞫仁瞧浔仨殹＞湍锰詫毦W(wǎng)的盈利模式來說吧，上市后你必須給股民一個清晰的認識，這時候，某些所謂的商業(yè)機密就變成了必須透明的信息。傳記，不能只為企業(yè)家樹碑立傳，要保持作者的獨立觀察與判斷；企業(yè)，有社會責(zé)任，要有透明度。如果阿里巴巴企業(yè)要起訴我，我文責(zé)自負，自行承擔(dān)。序幕上市風(fēng)暴序幕上市風(fēng)暴阿里巴巴于2007年11月6在香港上市。阿里巴巴終于上市了。為了這一天，有人等待了12年，有人等待了8年，還有很多人沒有等到這一天。阿里巴巴神話馬云的美麗新世界58年前阿里巴巴創(chuàng)業(yè)時，天下IT精英蜂擁而至。其中不少人是為了阿里巴巴的上市，是為了

簡介：,第一單元走進化學(xué)世界,,物質(zhì)的變化,（一）物質(zhì)的變化,物理變化沒有生成其它物質(zhì)的變化。特征沒有其他物質(zhì)生成，僅是形態(tài)的變化。,化學(xué)變化變化時都生成了其它物質(zhì)的變化（化學(xué)反應(yīng)）。特征①有其他物質(zhì)生成，常表現(xiàn)為顏色變化、放出氣體、生成沉淀②常伴隨能量變化，常表現(xiàn)為吸熱、放熱、發(fā)光等,兩種變化的本質(zhì)區(qū)別變化中是否有其它物質(zhì)生成。,聯(lián)系在化學(xué)變化的過程中，同時發(fā)生物理變化。,判斷物質(zhì)變化不能僅僅依據(jù)是否有明顯的現(xiàn)象，而應(yīng)該看是否生成了其他物質(zhì)，或者判斷原物質(zhì)的構(gòu)成微粒有沒有發(fā)生變化。有些化學(xué)變化是沒有現(xiàn)象的，如一些中和反應(yīng)，物理變化也可伴隨有明顯的現(xiàn)象如氧氣液化時變成淡藍色、電燈通電時發(fā)光也放熱。,注意,,1、下列變化有一種變化與其它三種變化的類型不同，這種變化是（）A、蒸發(fā)水B、干冰升華C、水變成冰D、煤炭燃燒,2、判斷鎂帶在空氣中燃燒是化學(xué)變化的主要依據(jù)是（）A、產(chǎn)生耀眼的白光B、放出大量的熱C、生成白色固體D、鎂帶消失,練一練,,,物質(zhì)的性質(zhì),（二）物質(zhì)的性質(zhì),物理性質(zhì)不需要發(fā)生化學(xué)變化就表現(xiàn)出來的性質(zhì)。如顏色、狀態(tài)、氣味、密度、硬度、熔點、沸點、溶解性、揮發(fā)性等。,化學(xué)性質(zhì)通過化學(xué)變化表現(xiàn)出來的性質(zhì)。如可燃性、氧化性、還原性、穩(wěn)定性、酸性、堿性等,一般描述物質(zhì)性質(zhì)的語言中有“可、易、能、會”等表示具有能力的字眼，如鎂帶可以燃燒，糖能溶解與水。,注意,辨一辨,下列描述哪些是物理變化哪些是化學(xué)變化哪些是物理性質(zhì)哪些是化學(xué)性質(zhì)A、銅綠受熱時會分解；B、純凈的水是無色無味的液體；C、鎂帶在空氣中燃燒后變成了氧化鎂；D、氧氣不易溶于水且比空氣密度大；E、木棒受力折斷；F、鐵生銹；G、煤著火燃燒，殘余一堆灰燼。,⑴課前要做好預(yù)習(xí)準備，明確實驗要求。⑵實驗時要仔細觀察，實事求是地做好記錄，認真分析現(xiàn)象并做好實驗報告。⑶實驗后的廢物按要求處理，儀器要及時清洗，保持實驗室整潔。,做好實驗的要求,化學(xué)是一門以實驗為基礎(chǔ)的科學(xué),藥匙,石棉網(wǎng),蒸發(fā)皿,坩堝鉗,錐形瓶,長頸漏斗,干燥管,漏斗,量筒,燒杯,膠頭滴管,鐵架臺,試管,酒精燈,水槽,集氣瓶,一、常見儀器的使用,走進化學(xué)實驗室,一、藥品的取用,藥品取用的原則,“三不”原則取用時不用手接觸藥品，不要把鼻孔湊到容器口去聞藥品的氣味，不得嘗任何藥品的味道。2節(jié)約原則按規(guī)定用量取用。若沒有說明用量，一般取最少量液體12ML，固體只需蓋滿試管底部。3處理原則實驗用剩的藥品既不能放回原瓶，也不要丟棄，更不能帶出實驗室，要放在指定的容器里。,Ⅰ固體藥品的取用,1塊狀藥品的取用,橫放容器，把藥品放在容器口,把容器慢慢豎立起來，使藥品順著器壁滑到底部,①,②,一橫二放三慢豎,2粉末狀藥品的取用,一斜二送三直立,Ⅱ液體藥品的取用,,,口訣瓶塞倒放口對口，緩慢倒液簽向手。輕刮殘液塞緊塞，放回原處簽朝外。,多量取液傾倒到指定容器,,2量取一定量的液體藥品,俯視讀數(shù)會使測量值偏大,仰視讀數(shù)會使測量值偏小,正確,【注意事項】1量筒必須放平穩(wěn)，讀數(shù)時視線要與量筒內(nèi)液體的凹液面的最底處相平。2量筒底無“0”刻度。3不能加熱。4不能做反應(yīng)器、不能溶解、稀釋溶液。,注意,量筒的使用,3少量取液滴管,用滴管取少量的液體,滴管,滴瓶,用后的滴管的放置,【注意事項】1使用滴管時，滴管不能伸入容器內(nèi)，也不能接觸容器內(nèi)壁，應(yīng)垂直于容器正上方。2取液后的滴管應(yīng)保持橡膠膠帽在上，不要平放或倒放。3用過的滴管要立即用清水沖洗干凈（滴瓶上的滴管不用沖洗）。,1、有10ML、50ML、100ML三種規(guī)格的量筒，如果要量取8ML的水，選擇哪種量筒較好2、某同學(xué)量8ML的水時，讀數(shù)時仰視，則該同學(xué)實際量取的水是大于8ML還是小于8ML,注意讀數(shù)時，只讀出小數(shù)點后一位，如84ML、553ML,觀察下圖，想一想使用酒精燈應(yīng)注意什么事項,,二、給物質(zhì)加熱,1、酒精燈的使用方法,1，絕對禁止向燃著的酒精燈添加酒精,2，絕對禁止用燃著的酒精燈去點燃另一只酒精燈,3，熄滅酒精燈應(yīng)用燈帽蓋滅，不可用嘴去吹,4，萬一不慎碰倒酒精燈，應(yīng)用濕抹布撲蓋,想一想下列哪種加熱方法是正確的,小結(jié)給物質(zhì)加熱的方法,2、小結(jié),1）酒精不超過容積的三分之二2）液體不超過試管容積的四分之一3）與桌面成約450角4）手不要拿試管夾的短柄5）外壁有水，加熱前要擦干6）加熱后不能馬上用冷水沖洗7）先預(yù)熱，試管口不要對著自己或旁人8）加熱時，試管底部不要突然接觸燈芯9）試管夾要由下往上，夾在試管的中上部注意“焰心”和“燈芯”的寫法,三、玻璃儀器的洗滌,判別儀器干凈方法儀器上附著的水既不聚成水滴也不成股流下,1、常用作少量物質(zhì)的反應(yīng)容器，或給少量液體或固體加熱的儀器是。2、攪拌、過濾、蘸取液體時常用。3、向NAOH溶液中逐滴滴入鹽酸。4、收集或貯存少量氣體。5、取粉末狀藥品。6、溶液蒸發(fā)、濃縮和結(jié)晶。7、量取80ML的鹽酸。,選擇合適的儀器填空,試管,玻璃棒,膠頭滴管,集氣瓶,藥匙或紙槽,蒸發(fā)皿,量筒,8、將鋅粒加入試管。9、取18克NACL固體。10、往酒精燈里添加酒精。11、拿到熱的蒸發(fā)皿。12、使燒杯、燒瓶均勻受熱。13、用于裝配氣體發(fā)生器，便于往裝置中添加液體。14、給較大量加熱，較大量物質(zhì)反應(yīng)容器，過濾中用于承接濾液。,鑷子,天平,漏斗,坩堝鉗,石棉網(wǎng),長頸漏斗,燒杯,

簡介：PAGE1OF13薪酬哲學(xué)與設(shè)計藝術(shù)薪酬哲學(xué)與設(shè)計藝術(shù)柏明頓“三三制”薪酬設(shè)計技術(shù)柏明頓“三三制”薪酬設(shè)計技術(shù)胡八一胡八一柏明柏明頓人力人力資源管理咨源管理咨詢公司首席公司首席顧問顧問我必須特別強調(diào)這樣一個觀點薪資總額的多少更大程度上只具有保健作用薪資總額的多少更大程度上只具有保健作用，即工資總額的多少只會決定著員工的去留而科學(xué)的薪資結(jié)構(gòu)及其比例才真正具有激勵作用科學(xué)的薪資結(jié)構(gòu)及其比例才真正具有激勵作用，即員工的薪資是如何構(gòu)成及構(gòu)成的比例的會決定著員工的工作努力程度。如何在相同的金額的前提下對員工更具有激勵作用呢我們通過一百多個咨詢方案而總結(jié)出了一套非常具有實操性的薪酬設(shè)計技術(shù)三三制薪酬設(shè)計技術(shù)。何謂“三三制薪酬設(shè)計技術(shù)”即10三大價值導(dǎo)向三大價值導(dǎo)向任何一個企業(yè)所發(fā)生的一切行為，包括人力資源管理，其最終都是圍繞著“價值”二字而努力。企業(yè)首先是通過提升員工的價值來提升公司價值的，并籍此提升給到顧客的產(chǎn)品或服務(wù)的價值。人力資源管理的目標就是要讓員工“共同創(chuàng)造價值、科學(xué)評估價值和合理分配價值”。所以，明確并承認這個價值體系就是“合理分配價值”的前提。11個人價值個人價值個人價值亦稱“固有價值”，即員工個人本身所具有的價值，不易隨著服務(wù)對象、崗位的變化而發(fā)生太大的變化，它主要包括學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工齡、素質(zhì)等方面。承認一個人的固有價值即是承認一個人的對未來有積極影響的過去。有人說英雄不問出處，我只要績效，你那么高的學(xué)歷、職稱對公司有什么作用有本領(lǐng)就拿績效來跟我說話其實不然，因為第一，英雄也有個熟悉環(huán)境的過程，甚至他可能會提出一些給績效帶來巨大變化的措施，因而短期三大價值導(dǎo)向個人價值崗位價值貢獻價值三大基礎(chǔ)工程成本分析價值評估薪酬調(diào)查三大設(shè)計技術(shù)結(jié)構(gòu)設(shè)計等級設(shè)計晉升設(shè)計PAGE3OF13A2當個人價值小于崗位價值，即固有價值小于使用價值時⊙無法全面履行職責(zé)⊙勉強履行職責(zé)但質(zhì)量或績效不高所以招聘時要注意固有價值與使用價值的相匹配。所以招聘時要注意固有價值與使用價值的相匹配。B1當雇員的貢獻價值大于企業(yè)的報酬時，⊙經(jīng)營才能贏利，才會想辦法留住該雇員B2當雇員的貢獻價值小于企業(yè)的報酬時，甚至出現(xiàn)負價值時⊙經(jīng)營就無法贏利，企業(yè)只能終止與該雇員的合作關(guān)系所以設(shè)計薪酬時要將企業(yè)效益、個人績效關(guān)聯(lián)起來所以設(shè)計薪酬時要將企業(yè)效益、個人績效關(guān)聯(lián)起來三大價值的關(guān)系如下圖根據(jù)上述價值理論各位思考一下，假設(shè)兩位軟件工程師所從事的工作幾乎是一樣的，其中一位是大專畢業(yè)、另一位是碩士研究生，前者在本公司工作了三年，后者剛進來三個月，請問哪位的薪資要高一些呢為什么20三大基礎(chǔ)工程三大基礎(chǔ)工程很多企業(yè)的薪酬體系是只見塔身不見塔基的只見薪資數(shù)據(jù)，不見數(shù)據(jù)的來由，因而是很不科學(xué)、很不牢靠的。經(jīng)常有人問我薪資是公開好還是不公開好其實這根本就不是一個問題，如果能做到公平、公正，那怕是沒有明顯的不公平、不公正，那么公開又何妨即使不直接公開，也不至于出現(xiàn)象有的企業(yè)那樣的規(guī)定絕對禁止相互打聽工資，違者開除這是其實是對自身的薪酬體系十分不自信的表現(xiàn)。那么，如何打好這個基礎(chǔ)呢主要從以下三個方面入手人力成本分析、崗位評價或能力素質(zhì)評估、社會薪酬水平調(diào)查。21人力成本分析人力成本分析個人個人個人本身的知識、技能、態(tài)度等因素崗位崗位崗位的職責(zé)、特征和企業(yè)的績效期望貢獻貢獻崗位的職責(zé)、特征和企業(yè)的績效期望作用于產(chǎn)生出固有價值使用價值市場價值

簡介：肯德基在中國肯德基在中國“世界著名烹雞專家世界著名烹雞專家“經(jīng)營案例經(jīng)營案例企業(yè)文化如果說各種規(guī)章制度、服務(wù)守則等是規(guī)范員工行為的“有形規(guī)則”，企業(yè)文化則是作為一種“無形規(guī)則”存在于員工的意識中。企業(yè)文化可以比喻為行為的“基因”，它通過儀式和激勵手段等方式，提供了企業(yè)的核心價值觀，告訴員工在企業(yè)里什么目標是最重要的，哪些是企業(yè)所提倡的和不提倡的，能夠引導(dǎo)和塑造員工的態(tài)度和行為朝同一個方向努力。因此公司對企業(yè)文化的投資，往往能夠減少巨額的人力資源管理費用。作為特許經(jīng)營企業(yè)肯德基來說，其高標準的服務(wù)質(zhì)量是它的生命線，也是它參與競爭的資本。為此，肯德基塑造了具有服務(wù)意識導(dǎo)向的強有力的企業(yè)文化，員工接受了肯德基的組織文化的同時，其各種繁復(fù)的規(guī)章制度也就深深內(nèi)化在他們心中了?！铩安蛷d經(jīng)理第一”“餐廳經(jīng)理第一”，這是中國百勝餐飲集團樹立起來最重要的企業(yè)文化，這體現(xiàn)了公司重視生產(chǎn)率的提高，一切圍繞第一線餐廳而服務(wù)的思想，同時也鼓勵各餐廳積極進取，展開良性競爭。在肯德基，員工不會在一個職位上干太久。如果你在一個職位上干兩年，就會有人過來拍肩膀你怎么這么長時間沒升遷目前，肯德基的餐廳經(jīng)理個個都具有良好的教育背景，且一步步從基層餐廳成長起來。從管理一家餐廳，到管理四至五家餐廳和管理七至十家餐廳，甚至管理一個市場?？系禄碾A梯型職業(yè)發(fā)展通道，使每一位具有潛質(zhì)的員工都能看到攀登的希望點。對于供應(yīng)商來說，肯德基帶來的不僅是快速的成長機遇，并且從自身發(fā)展來說也使他們更具市場競爭力。企業(yè)、員工、協(xié)作廠商、合作合資伙伴在肯德基的遠景目標的引導(dǎo)下，通過溝通，彼此積極配合共同努力，結(jié)成一個緊密的團隊，能達到整體績效遠大于個體的績效的結(jié)果。年會上，集團內(nèi)各管理部門與合作伙伴、供應(yīng)商之間就相互合作和未來發(fā)展方向的探討，交流經(jīng)驗，使彼此加強了溝通，增進了企業(yè)凝聚力和眾人合力，追求卓越的信心?！镒⒁饧毠?jié)“請陳述找零的全套操作過程”“請問上校雞塊是用哪種雞肉制成的”如此刁鉆古怪的問題，臺上的選手們卻爭先恐后地給出了答案。這是某屆百勝餐飲集團的中國區(qū)年會上正在熱烈進行著的“業(yè)務(wù)冠軍挑戰(zhàn)賽”。包括臺灣和香港地區(qū)在內(nèi)，來自中國區(qū)九十

簡介：優(yōu)質(zhì)文檔優(yōu)質(zhì)文檔第二課第二課西方古典哲學(xué)的代表柏拉圖西方古典哲學(xué)的代表柏拉圖一、選擇題1他的政治學(xué)說開創(chuàng)了西方政治思想中烏托邦主義的傳統(tǒng)。這個人是A亞里士多德B柏拉圖C莫爾D圣西門2柏拉圖生活的時代中國歷史正處于A西周時期B春秋時期C戰(zhàn)國時期D秦朝時期3柏拉圖認為世界的本源是A道B理C理念D物質(zhì)4柏拉圖“理想國”是奴隸主的理想，資產(chǎn)階級把永保資本主義制度作為他們的理想；無產(chǎn)階級則把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為自己的奮斗目標。這說明（）A在階級社會，理想具有階級性B他們的理想都是幻想C每一時代的人們都有美好的愿望D理想是虛無飄渺的東西5柏拉圖所謂的“哲學(xué)王”必須具備①智慧②正義感③理性A①②③B①②C②③D②6柏拉圖認為進入深奧哲學(xué)殿堂的前提是學(xué)好A幾何學(xué)B物理學(xué)C天文學(xué)D歷史學(xué)7歐洲歷史上第一所綜合性學(xué)校是A阿卡德米學(xué)園B呂克昂學(xué)園C畢達哥拉斯學(xué)院D巴黎大學(xué)8對于柏拉圖的思想主張的敘述正確的是A柏拉圖的哲學(xué)建立在實在與現(xiàn)象的區(qū)別之上B柏拉圖的理念論是完全正確的C把理性世界和感覺世界結(jié)合起來D護國者要有節(jié)制之德9下列哪些人物是阿卡德米學(xué)院培養(yǎng)出來的人才①泰阿泰德②歐多克索③亞里士多德④蘇格拉底⑤柏拉圖A①②③B①②③③④⑤C②④③⑤D①②④⑤10、關(guān)于柏拉圖的述正確的是A出身名門，后師從蘇格拉底B與蘇格拉底不同的是他反對雅典的民主政治，提出了理想國的設(shè)想C曾在敘拉古實踐自己的“哲學(xué)王”主張，結(jié)果失敗D阿卡德米學(xué)園的建立是其一生的轉(zhuǎn)折點二、非選擇題二、非選擇題1111、閱讀下列材料，回答問題、閱讀下列材料，回答問題材料一“有許多美麗的事物以及善的事物存在者另一方面我們又說有一個美自身、善自身，相應(yīng)于每一組我們認為是眾多的事物都有一個單一的理念，它是一個統(tǒng)一體，我們把它稱為真正的存在?！暴ぉ移獌?yōu)質(zhì)文檔優(yōu)質(zhì)文檔法律不準許這樣，這里沒有他的地位。我們將在他頭上涂以香油，飾以羊毛冠帶，送他到別的城邦去。──理想國請回答（1）結(jié)合所學(xué)知識概括柏拉圖設(shè)計的“理想國”是怎樣的（2）你如何看待柏拉圖的“理想國”13、試從幾個方面對柏拉圖和孔子進行對比。