基于利益相關(guān)者視角的奢侈品企業(yè)社會責任促進機制研究.pdf

1、隨著市場化和全球化不斷發(fā)展，企業(yè)影響力日益加強，企業(yè)行為對社會及經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生的影響更為突出。企業(yè)盈利和社會福利之間的沖突日漸凸顯，企業(yè)社會責任問題引起了廣泛的關(guān)注，學界、業(yè)界也積極地展開針對企業(yè)社會責任理論研究和實踐探索。
　　 作為特殊商品的制造行業(yè)，奢侈品產(chǎn)業(yè)正隨著全球化的腳步向世界各地大舉進展，全球社會責任運動也推動了奢侈品企業(yè)社會責任的履行。但是，目前不斷曝光的某些知名奢侈品企業(yè)社會責任的真空地帶，如環(huán)境保護、勞工待遇、

2、產(chǎn)品信息披露等問題，引起作者對奢侈品企業(yè)的社會責任行為研究的興趣。目前涉及具體行業(yè)的社會責任研究不多，聚焦奢侈品企業(yè)的責任行為研究更少，基于這種研究現(xiàn)狀，本文通過對奢侈品企業(yè)社會責任動因機制的探索，試圖對企業(yè)社會責任做些補充性研究。
　　 論文將圍繞奢侈品企業(yè)社會責任的動因與促進策略這一命題，基于奢侈品企業(yè)的相關(guān)研究和企業(yè)社會責任的相關(guān)理論的整合與拓展，解讀奢侈品企業(yè)的社會責任履行現(xiàn)狀和動機，探究影響奢侈品企業(yè)社會責任履行的可能

3、因素及如何促進奢侈品企業(yè)社會責任供給的推進機制。
　　 本研究采用定性的研究方法。本研究通過對6家奢侈品企業(yè)實地個人深度訪談(individual in-depth interview)，獲得一手資料的收集，然后經(jīng)過資料縮減、敘述提煉、編碼登錄和模板測量的資料分析過程，最后得出研究結(jié)論。
　　 研究發(fā)現(xiàn)，奢侈品企業(yè)承擔社會責任多數(shù)是自主決策、自主執(zhí)行的過程，其中面臨著諸多制約因素。一方面，奢侈品企業(yè)對企業(yè)社會責任的責任對

4、象和內(nèi)容理解不全面，對企業(yè)社會責任沒有一種戰(zhàn)略性的規(guī)劃和管理，導(dǎo)致企業(yè)社會責任的承擔偶然性、隨意性較大，企業(yè)社會責任履行方式的制度化、系統(tǒng)化程度較低，企業(yè)社會責任的供給可持續(xù)性差。另一方面，由于受到人力、物力、財力等方面資源的限制，尤其受奢侈品企業(yè)自身經(jīng)營特點的影響，如規(guī)模小、成本高等特點，奢侈品企業(yè)履行企業(yè)社會責任的動力不足、能力較弱，可能難以滿足利益相關(guān)者的期待，有時甚至做出與利益相關(guān)者期待相違背的行為。
　　 為了突破上述

5、激勵機制不健全，企業(yè)環(huán)境責任監(jiān)管體系不夠完善，沒有形成合力的監(jiān)督機制等制約因素，本研究指出推進奢侈品企業(yè)社會責任必須是內(nèi)生性拉動因素和外生性推動因素聯(lián)動的結(jié)果。拉動因素是奢侈品企業(yè)管理層的價值觀導(dǎo)向和企業(yè)整合營銷策略，推動因素包括法律法規(guī)的約束、政府的激勵與規(guī)制、行業(yè)協(xié)會的引導(dǎo)和供應(yīng)鏈上利益相關(guān)者的約束等。根據(jù)動因機制的分析，論文構(gòu)建旨在如何實現(xiàn)動力機制的奢侈品企業(yè)利益相關(guān)者優(yōu)先度模型，并給出政策性建議。
　　 論文的創(chuàng)新點體現(xiàn)