簡介：管理學(xué)院本科生畢業(yè)論文工作流程管理學(xué)院本科生畢業(yè)論文工作流程一、指導(dǎo)畢業(yè)論文工作流程一、指導(dǎo)畢業(yè)論文工作流程第七學(xué)期第十周，學(xué)院教務(wù)室布置畢業(yè)生撰寫畢業(yè)論文工作。第七學(xué)期第十一至十三周，各教學(xué)系主任召開學(xué)生動(dòng)員大會(huì)，依據(jù)本科預(yù)計(jì)畢業(yè)生名單安排論文指導(dǎo)教師，組織學(xué)生選題。截止第八學(xué)期第十周，學(xué)生將畢業(yè)論文材料提交給指導(dǎo)教師。材料清單任務(wù)書、開題報(bào)告、論文提綱等文件終稿（各打印1份），論文正文（打印4份，學(xué)生留一份，交答辯老師三份）、畢業(yè)論文指導(dǎo)記錄表、要求翻譯的原文（復(fù)印件）及中譯文（打印稿）各1份，畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的基本結(jié)構(gòu)見注釋三注釋三，材料內(nèi)容要求詳見注釋四注釋四。細(xì)則按照深大教務(wù)200640號(hào)、41號(hào)文件要求，具體40號(hào)、41號(hào)文件見注釋二注釋二。截止第八學(xué)期第二周，指導(dǎo)教師定期檢查學(xué)生論文撰寫過程完成情況（含任務(wù)書、開題報(bào)告、論文提綱），具體要求見注釋一注釋一。格式要符合學(xué)校規(guī)定（目錄格式按照深大教務(wù)200641號(hào)文件中第三條第2部分中的第一種格式編排），具體41號(hào)文件見注釋注釋二。第八學(xué)期第十二周進(jìn)行畢業(yè)論文答辯工作。第八學(xué)期第十一周，論文指導(dǎo)教師審閱學(xué)生論文正式稿及相關(guān)材料，寫評語、審核答辯資格、指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行答辯前準(zhǔn)備工作。相關(guān)表格下載路徑詳見注釋六注釋六。注釋注釋一、畢業(yè)論文撰寫過程完成情況要求序號(hào)檢查內(nèi)容要求1任務(wù)書●指導(dǎo)教師填寫完整后發(fā)給學(xué)生；表格見注釋六注釋六。2開題報(bào)告●符合深大教務(wù)200640號(hào)文件規(guī)定的要求見注釋二注釋二，按照深圳大學(xué)本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）開題報(bào)告的格式填寫見注釋六注釋六。3論文提綱及論文撰寫規(guī)范●至少一稿；●畢業(yè)論文具有學(xué)術(shù)論文所共有的一般屬性，應(yīng)按照學(xué)術(shù)論文的格式寫作具體規(guī)定（深大教務(wù)200641號(hào)文件）見注釋二注釋二。備注備注學(xué)生如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成導(dǎo)師布置的相關(guān)任務(wù)，導(dǎo)師可以對學(xué)生提出論文“F警告警告”，因此造成的一切后果由學(xué)生自負(fù)。二、200640號(hào)、200641號(hào)文件請到學(xué)院網(wǎng)或校園網(wǎng)“深大主頁教務(wù)信息辦事指南表格下載學(xué)生適用應(yīng)屆畢業(yè)生工作畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作1本科生畢業(yè)論文設(shè)計(jì)工作規(guī)定（200640號(hào)）、2本科生畢業(yè)論文設(shè)計(jì)撰寫規(guī)范及要求（200641號(hào)）”上查閱。三、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的基本結(jié)構(gòu)包括1前置部分封面、誠信聲明、論文目錄。2主體部分中文摘要、中文關(guān)鍵詞、正文、注釋與參考文獻(xiàn)、致謝、英文摘要和英文關(guān)鍵詞。3附錄部分（非必需）某些重要的原始數(shù)據(jù)、圖紙等。四、學(xué)生提交給導(dǎo)師的論文材料內(nèi)容要求序號(hào)材料名稱內(nèi)容要求1任務(wù)書、開題報(bào)告、論文提綱等文件終稿（各打印1份）、論文正文、論文正文（打?。ù蛴?份）份）。注學(xué)。注學(xué)生留一份，交答辯老師生留一份，交答辯老師三份。三份。封面、誠信聲明、論文目錄的格式符合學(xué)校的要求；標(biāo)題、學(xué)生信息、摘要、關(guān)鍵詞的格式符合學(xué)校規(guī)定的論文模版要求（以上內(nèi)容要求中英文）；正文、參考文獻(xiàn)、注釋格式符合學(xué)校規(guī)定的論文模版要求；字?jǐn)?shù)12000字左右；參考文獻(xiàn)至少10篇（書籍不超過2部），其中至少2篇

簡介：管理學(xué)基礎(chǔ)試題管理學(xué)基礎(chǔ)試題一選擇題（下列各題答案中，只有1個(gè)是正確的，請選擇。每題2分，共20分）1由于管理的廣泛性和復(fù)雜性及研究的側(cè)重點(diǎn)不同，對管理所下定義也各異。法約爾認(rèn)為，（）。A管理就是要確切地知道要?jiǎng)e人干什么，并注意他們用最好最經(jīng)濟(jì)的方法去干B管理就是實(shí)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制C管理就是決策2法約爾的一般管理理論對西方管理理論的發(fā)展有重大影響，成為后來管理過程學(xué)派的理論基礎(chǔ)，他的代表作是（）。A社會(huì)組織與經(jīng)濟(jì)組織理論B工業(yè)管理和一般管理C科學(xué)管理理論3系統(tǒng)管理學(xué)派認(rèn)為，組織是由一個(gè)相互聯(lián)系的若干要素組成、為環(huán)境所影響的并反過來影響環(huán)境的開放的（）。A社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)B社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織C社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)4在完全競爭的市場環(huán)境下，企業(yè)在追求自身利益最大化的同時(shí)，通過市場中“看不見的手”的引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)（），從而實(shí)現(xiàn)全社會(huì)的公共利益最大化。A資源配置的優(yōu)化B利益的再分配C勞動(dòng)力的合理利用5例外決策，具有極大偶然性、隨機(jī)性，又無先例可循且具有大量不確定性的決策活動(dòng)，其方法和步驟也是難以程序化、標(biāo)準(zhǔn)化，不能重復(fù)使用的。這類決策屬于（）。A、風(fēng)險(xiǎn)型決策B、不確定型決策C、非程序化決策6責(zé)任、權(quán)力、利益三者之間不可分割，必須是協(xié)調(diào)的、平衡的和統(tǒng)一的。這就是組織工作中的（）原則。A、責(zé)權(quán)利相結(jié)合B、分工協(xié)作C、目標(biāo)任務(wù)7以職位的空缺和實(shí)際工作的需要為出發(fā)點(diǎn)，以職位對人員的實(shí)際要求為標(biāo)準(zhǔn)，選拔、錄用各類人員。這就是人員配備的（）原則。A、因事?lián)袢薆、因人擇事C、量才使用8領(lǐng)導(dǎo)者與工作人員的職責(zé)權(quán)限明確劃分，工作人員在職權(quán)范圍內(nèi)有自主權(quán)。這種領(lǐng)導(dǎo)方式屬于（）領(lǐng)導(dǎo)。A、集權(quán)型B、分權(quán)型C、均權(quán)型9美國哈佛大學(xué)的心理學(xué)家詹姆士在對職工的研究中發(fā)現(xiàn)，按時(shí)計(jì)酬的職工僅能發(fā)揮其能力的20－30％；而受到激勵(lì)的職工，其能力可發(fā)揮至（）。A、6070B、7080C、8090企業(yè)中體現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)所規(guī)定的成員之間職責(zé)的組織體系就是（）。A、正式組織B、非正式組織C、企業(yè)結(jié)構(gòu)二判斷題（下列各題有對有錯(cuò)，請指出錯(cuò)誤所在并改正。每題2分，共20分）1現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)認(rèn)為，企業(yè)管理的重點(diǎn)在經(jīng)營，而經(jīng)營的核心是計(jì)劃。2組織的效率，是指組織活動(dòng)達(dá)到組織目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)效益大小。3梅奧認(rèn)為，在共同的工作過程中，人們相互之間必然發(fā)生聯(lián)系，產(chǎn)生共同的感情，自然形成一種行為準(zhǔn)則或慣例，要求個(gè)人服從。這就構(gòu)成了“人的組織”。4企業(yè)戰(zhàn)略管理過程一般由戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實(shí)施和戰(zhàn)略評價(jià)及控制等環(huán)節(jié)組成。5目標(biāo)管理把以科學(xué)技術(shù)為中心，以人為中心的兩種管理思想統(tǒng)一起來，是對管理學(xué)的重要貢獻(xiàn)。6依靠人的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對事物變化發(fā)展的趨勢作出定性的描述，這就是經(jīng)濟(jì)預(yù)測。它往往用于對事物遠(yuǎn)期前景的預(yù)測。7究竟采取扁平型或是高層型組織結(jié)構(gòu)，主要取決于組織規(guī)模的大小和組織領(lǐng)導(dǎo)者的有效管理幅度等因素。因?yàn)樵诠芾矸炔蛔儠r(shí)，組織規(guī)模與管理層次成正比。規(guī)模大，層次多，則呈高層型結(jié)構(gòu)；反之亦然。8讓管理人員依次分別擔(dān)任同一層次不同職務(wù)或不同層次相應(yīng)的職務(wù)。該方法能全面培養(yǎng)管理者的能力，就是管理人員培訓(xùn)方法中的職務(wù)培訓(xùn)。9大批量生產(chǎn)的企業(yè)生產(chǎn)專業(yè)化程度較高，產(chǎn)品品種少，主要進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，對職1經(jīng)營的核心是決策2達(dá)到組織目標(biāo)的有效性3這就構(gòu)成了非正式組織4√5目標(biāo)管理把以工作為中心6對事物變化發(fā)展的趨勢作出定性的描述，這就是定性預(yù)測7√8就是管理人員培訓(xùn)方法中的職務(wù)輪換9適于采用集權(quán)式組織形式10這里的統(tǒng)籌安排和全面調(diào)度就是協(xié)調(diào)三名詞解釋（每題4分，共20分）1行為科學(xué)廣義的行為科學(xué)是指包括類似運(yùn)用自然科學(xué)的實(shí)驗(yàn)和觀察方法，研究在自然和社會(huì)環(huán)境中人的行為的科學(xué)。狹義的行為科學(xué)是指有關(guān)對工作環(huán)境中個(gè)人和群體的行為的一門綜合性學(xué)科。2企業(yè)目標(biāo)是在分析企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部條件的基礎(chǔ)上確定的企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)展方向和奮斗目標(biāo)，是企業(yè)經(jīng)營思想的具體化。3集權(quán)與分權(quán)集權(quán)，是指決策權(quán)在組織系統(tǒng)中較高層次的一定程度的集中。分權(quán)，是指決策權(quán)在組織系統(tǒng)中較低層次的一定程度的分散。4領(lǐng)導(dǎo)是在一定的社會(huì)組織或群體內(nèi)，為實(shí)現(xiàn)組織預(yù)定目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用其法定權(quán)力和自身影響力影響被領(lǐng)導(dǎo)者的行為，并將其導(dǎo)向組織目標(biāo)的過程。5控制是指組織在動(dòng)態(tài)變化的環(huán)境中，為確保實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，而進(jìn)行的檢查、監(jiān)督、糾偏等管理活動(dòng)。四簡答題（每題6分，共30分）1什么是管理它的性質(zhì)怎樣管理，是指管理者為有效地達(dá)到組織目標(biāo)，對組織資源和組織活動(dòng)有意識(shí)、有組織、不斷地進(jìn)行的協(xié)調(diào)活動(dòng)。管理的性質(zhì)（1）管理的二重性。自然屬性和社會(huì)屬性。（2）管理的科學(xué)性。（3）管理的藝術(shù)性。2簡述組織工作的基本原則。（1）目標(biāo)任務(wù)原則。（2）責(zé)權(quán)利相結(jié)合的原則。（3）分工協(xié)作原則及精干高效原則。（4）管理幅度原則。（5）統(tǒng)一指揮的原則和權(quán)力制衡原則。（6）集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則。3人員配備的原則是什么經(jīng)濟(jì)效益原則；任人唯賢原則；因事?lián)袢嗽瓌t；量才使用原則；程序化、規(guī)范化原則。4領(lǐng)導(dǎo)者合理用人的藝術(shù)表現(xiàn)在哪些方面（1）科學(xué)用人的藝術(shù)。知人善任；量才適用；用人不疑。（2）有效激勵(lì)人的藝術(shù)。（3）適度治人的藝術(shù)。5激勵(lì)的作用是什么

簡介：第七章藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理,生產(chǎn)生產(chǎn)要素的投入及其有機(jī)組合形成的產(chǎn)出。包括有形產(chǎn)品無形產(chǎn)品咨詢服務(wù),藥品生產(chǎn)指將原料加工制備成能供醫(yī)療用的藥品的過程。,土法制藥,鐵研船,藥品生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，自主地進(jìn)行藥品的生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)，實(shí)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧，具有法人地位的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，包括藥品生產(chǎn)的專營和兼營企業(yè)。,無錫華瑞制藥企業(yè)生產(chǎn)基地,藥品質(zhì)量管理是政府、藥品監(jiān)督管理部門，根據(jù)法律授予的職權(quán)，根據(jù)法定的藥品標(biāo)準(zhǔn)、法律、行政法規(guī)、制度和政策，對本國研制、生產(chǎn)、銷售、使用的藥品質(zhì)量，以及對影響藥品質(zhì)量的工作質(zhì)量、保證體系的質(zhì)量所進(jìn)行的監(jiān)督管理。,藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理的特點(diǎn)質(zhì)量第一、預(yù)防為主。企業(yè)內(nèi)部實(shí)行全面質(zhì)量管理執(zhí)行強(qiáng)制性的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行規(guī)范化的生產(chǎn)外部推動(dòng)、監(jiān)督和檢查相結(jié)合機(jī)制,藥品的檢驗(yàn)的不可靠性,實(shí)例試驗(yàn)?zāi)康牟缓细竦目赡苄裕ǎ┰囼?yàn)批量60000支無菌注射劑試驗(yàn)方法USP無菌測試方法,,中國藥典2010版的檢驗(yàn)狀況每批隨機(jī)抽取10支，其中5支置于30～35℃條件，另5支置于20～25℃培養(yǎng)14天，均應(yīng)無菌生長。即使是按照USP標(biāo)準(zhǔn)在存在1的不合格藥品的情況下，按照規(guī)定的檢驗(yàn)方法無法檢出不合格產(chǎn)品的概率超過80,概率游戲在一個(gè)暗箱中有60000個(gè)小球，其中99是藍(lán)色球，1是紅色球，混合均勻。如果每次從暗箱中隨機(jī)取出一個(gè)球，并不再放回，試問1、連續(xù)10次均取不到紅色球的概率是多少2、連續(xù)20次均取不到紅色球的概率是多少,權(quán)威人士的評論GMP是金標(biāo)準(zhǔn)，如果生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在重大差錯(cuò)的話，就沒有必要進(jìn)行檢驗(yàn)了。國家藥典委員會(huì)副秘書長王平藥品質(zhì)量是設(shè)計(jì)、生產(chǎn)出來的，通過檢驗(yàn)來驗(yàn)證和確認(rèn)，生產(chǎn)和質(zhì)檢是產(chǎn)品質(zhì)量管理中不可分割的兩個(gè)方面。中國食品藥品檢定研究院院長李云龍,藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范GOODMANUFACTURINGPRACTICEFORDRUGS,藥品生產(chǎn)過程中，用科學(xué)、合理、規(guī)范化的條件和方法來保證生產(chǎn)符合預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)良藥品的一整套系統(tǒng)的、科學(xué)的管理規(guī)范，是藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的基本準(zhǔn)則。,國際GMP制度的發(fā)展概況1938年，美國聯(lián)邦法中出現(xiàn)GMP的萌芽。1945年，美國FDA內(nèi)部實(shí)施類似GMP的指導(dǎo)性文件。1962年，美國在重新修訂的食品藥品及化妝品法中，推薦實(shí)施GMP。1963年，美國FDA發(fā)布實(shí)施GMP法令，進(jìn)入法制化。1969年，第22屆世界衛(wèi)生大會(huì)討論通過了WHO的GMP條文，進(jìn)入國際化時(shí)代。1977年，世界衛(wèi)生大會(huì)通過GMP，建議成員國實(shí)施。,我國的GMP的發(fā)展概況1982年，中國醫(yī)藥工業(yè)公司制定了GMP試行。1984年，藥品管理法從法律上規(guī)定要實(shí)施GMP。1988年，衛(wèi)生部頒布了我國法定的GMP。1992年，衛(wèi)生部頒布了GMP修訂版。1998年，國家藥品監(jiān)督管理局再次頒布GMP修訂版，并實(shí)行了強(qiáng)制的GMP認(rèn)證政策。2010年，國家藥品監(jiān)督管理局新修訂頒布了GMP，基本與國際接軌并要求生產(chǎn)企業(yè)重新認(rèn)證。,新版GMP內(nèi)容,GMP的指導(dǎo)思想有效預(yù)防影響藥品質(zhì)量的因素，保證藥品不混雜、無污染、均勻一致，再經(jīng)取樣檢驗(yàn)合格。,影響藥品質(zhì)量的因素人機(jī)料法環(huán)驗(yàn)證,人員實(shí)施GMP的關(guān)鍵。數(shù)量要求素質(zhì)要求培訓(xùn)考核,建立生產(chǎn)和質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),,生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷學(xué)位。中級以上職稱并具有執(zhí)業(yè)藥師資格。具有三年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)且一年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。接受過生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)。,質(zhì)量受權(quán)人藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷學(xué)位。中級以上職稱并具有執(zhí)業(yè)藥師資格。五年以上的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。藥品生產(chǎn)過程控制及質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)歷。理論專業(yè)知識(shí)過硬接受過產(chǎn)品放行有關(guān)的系統(tǒng)培訓(xùn)。,機(jī)器設(shè)備、儀器儀表及工器具等實(shí)施GMP的基礎(chǔ)。凡與藥品直接接觸的設(shè)備表面均應(yīng)光潔、平整、耐腐蝕，不得與所加工的藥品發(fā)生化學(xué)變化或吸附所生產(chǎn)藥品。與設(shè)備連接的管道應(yīng)標(biāo)明管內(nèi)物料名稱、流向；管道設(shè)計(jì)與安裝要避免死角、盲管。用于生產(chǎn)和檢驗(yàn)的儀器、儀表、量具、衡器等，其適用范圍和精密度均應(yīng)符合生產(chǎn)和檢驗(yàn)要求，有明顯合格標(biāo)志，并定期校驗(yàn)。,乳劑生產(chǎn)關(guān)鍵設(shè)備,,,,物料原材料輔料中間體半成品成品包裝材料,物料管理預(yù)防污染、混淆和差錯(cuò)。確保儲(chǔ)存條件，保證產(chǎn)品質(zhì)量。防止不合格物料投入使用或成品出廠。控制物料及成品的可追溯性、數(shù)量、狀態(tài)、效期。,購進(jìn)藥品生產(chǎn)所用物料應(yīng)從符合規(guī)定的單位購進(jìn)。按規(guī)定辦理入庫。,儲(chǔ)存待驗(yàn)、合格、不合格物料要分區(qū)存放。不合格物料要專區(qū)存放并有明顯標(biāo)志。濕度、溫度應(yīng)符合物料規(guī)定儲(chǔ)存條件固、液體原料分開儲(chǔ)存，揮發(fā)性物料應(yīng)密封儲(chǔ)存。按規(guī)定使用期限儲(chǔ)存，無規(guī)定期限者儲(chǔ)存不超過三年。,物料狀態(tài)與控制待驗(yàn)黃色，標(biāo)識(shí)處于擱置、等待狀態(tài)。合格綠色，標(biāo)識(shí)被允許使用或被批準(zhǔn)放行。不合格紅色，標(biāo)識(shí)不能使用或不準(zhǔn)放行。,物料領(lǐng)用和發(fā)放依據(jù)生產(chǎn)、包裝指令領(lǐng)取。發(fā)放領(lǐng)用復(fù)核，防止差錯(cuò)。及時(shí)登記卡、賬，要可追溯。物料拆零環(huán)境與生產(chǎn)環(huán)境相適應(yīng)，防止污染。先進(jìn)先出，近期先出。,質(zhì)量檢驗(yàn)產(chǎn)成品出廠必須按標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)合格。不合格不得出廠。問題產(chǎn)品必須召回。,標(biāo)簽和說明書的管理入庫核對必須與藥品監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的內(nèi)容、式樣、文字相一致。保管和領(lǐng)用由專人保管、領(lǐng)用。1）專柜、專庫存放，憑指令發(fā)放，按所需領(lǐng)取。2）計(jì)數(shù)發(fā)放，領(lǐng)用人要核對、簽名，使用前后核對數(shù)量。3）標(biāo)簽發(fā)放、使用、銷毀應(yīng)有記錄。,天士力滴丸包裝流水線,法文件指一切涉及藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理的書面標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施中的記錄結(jié)果。,文件的意義使我們的工作有章可循、照章辦事、有案可查。使我們的管理和操作標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。使企業(yè)管理由人制過渡到法制，由經(jīng)驗(yàn)管理轉(zhuǎn)變?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)化管理。,5W1HWHO誰做WHEN什么時(shí)間做WHERE在什么地點(diǎn)做WHAT做什么事情WHY什么原因做HOW做到什么程度。,文件的類型規(guī)章制度技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程原始記錄批生產(chǎn)記錄,生產(chǎn)工藝規(guī)程是產(chǎn)品設(shè)計(jì)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)化匯總。包括品名，劑型，處方，生產(chǎn)工藝的操作要求，物料、中間產(chǎn)品、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)參數(shù)及儲(chǔ)存注意事項(xiàng)，物料平衡的計(jì)算方法，成品容器、包裝材料的要求等。,崗位操作法是對各具體生產(chǎn)操作崗位的生產(chǎn)操作、技術(shù)、質(zhì)量管理等方面的進(jìn)一步詳細(xì)要求。包括生產(chǎn)操作方法和要點(diǎn)，重點(diǎn)操作的復(fù)核、復(fù)查，中間產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及控制，安全和勞動(dòng)保護(hù)，設(shè)備維修、清洗，異常情況處理和報(bào)告，工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生等。,批生產(chǎn)記錄一個(gè)批次的成品的所有生產(chǎn)記錄。批號(hào)在規(guī)定限度內(nèi)具有同一性質(zhì)和質(zhì)量并在同一連續(xù)周期中生產(chǎn)出來一定數(shù)量的藥品為一批。如01091201或2012030808,文件管理指文件的設(shè)計(jì)、起草、修訂、審核、批準(zhǔn)、及撤銷、印制、分發(fā)、培訓(xùn)、執(zhí)行、歸檔、保存和銷毀的一系列過程的管理活動(dòng)。,,環(huán)指藥品生產(chǎn)所處的整個(gè)環(huán)境。環(huán)境衛(wèi)生人員衛(wèi)生工藝衛(wèi)生,環(huán)境衛(wèi)生藥品生產(chǎn)企業(yè)必須有整潔的生產(chǎn)環(huán)境，廠區(qū)地面、路面及運(yùn)輸?shù)葢?yīng)不對藥品產(chǎn)生污染。生產(chǎn)行政、生活和輔助區(qū)的總體布局應(yīng)合理并且不得相互妨礙。,基本要求一平工房四周平整。二凈玻璃、門窗凈，地面通道凈。三見軸見光、溝見底、設(shè)備見本色。四無無油垢、無積水、無雜物、無垃圾。,,,,,人員衛(wèi)生保持個(gè)人良好的衛(wèi)生習(xí)慣保持工裝整潔并符合生產(chǎn)要定期檢查身體健康狀況,無菌區(qū)人員更衣確認(rèn)和監(jiān)測,工藝衛(wèi)生清場生產(chǎn)區(qū)不得存放非生產(chǎn)物品并及時(shí)處理生產(chǎn)中的廢棄物。清潔按規(guī)定對廠房、設(shè)備、容器等清洗清潔。潔凈潔凈區(qū)域的劃分與管理。,,,塵埃粒子在線監(jiān)測,潔凈區(qū)表面微生物取樣點(diǎn)檢測,浮游菌監(jiān)測器,潔凈室區(qū)空氣潔凈度的四個(gè)級別100級10,000級100,000級300,000級,,空氣懸浮粒子的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定表,潔凈區(qū)微生物監(jiān)測的動(dòng)態(tài)標(biāo)準(zhǔn)表,潔凈室或區(qū)的環(huán)境要求照明300LX溫度18–26℃濕度45–65不同潔凈級別相鄰之間的靜壓差應(yīng)大于5帕潔凈室（區(qū)）與室外大氣的靜壓差應(yīng)大于10帕,關(guān)鍵操作區(qū)氣流方向示例,空氣流動(dòng)方向檢測,,潔凈區(qū)管理定期消毒。僅限該區(qū)域生產(chǎn)操作人員和經(jīng)批準(zhǔn)的人員進(jìn)入。人流物流進(jìn)入應(yīng)遵循潔凈廠房的衛(wèi)生管理制度。同清潔級別的工作服分別清洗、整理、消毒。更衣室、浴室及廁所設(shè)施不得對潔凈室有污染。,驗(yàn)證及再驗(yàn)證產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及關(guān)鍵設(shè)施、設(shè)備應(yīng)按驗(yàn)證的方案進(jìn)行驗(yàn)證。影響產(chǎn)品質(zhì)量主要因素，如工藝、質(zhì)量控制法、主要原輔料、主要生產(chǎn)設(shè)備等發(fā)生改變或生產(chǎn)一定周期后，應(yīng)進(jìn)行再驗(yàn)證。,自檢定期組織自檢評估監(jiān)控實(shí)施GMP的情況提出必要的糾正和預(yù)防措施向高層提出自檢報(bào)告,GMP適用范圍適用于藥品制劑生產(chǎn)的全過程原料藥生產(chǎn)中影響成品質(zhì)量的關(guān)鍵工序精、烘、包,GMP的特點(diǎn)僅指明要求的目標(biāo)，不要求手段。具有時(shí)效性，定期修訂。強(qiáng)調(diào)藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理法律責(zé)任。強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)過程的全面質(zhì)量管理。重視為用戶提供全方位，及時(shí)的服務(wù)。,GMP認(rèn)證管理認(rèn)證對象是藥品生產(chǎn)企業(yè)（車間）、藥品。認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)是GMP、中國藥典和局頒藥品標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)證合格的發(fā)給藥品GMP證書，有效期為五年。期滿前6個(gè)月，按規(guī)定重新申請藥品GMP認(rèn)證。,思考題什么是GMPGMP的適用范圍是什么談?wù)勀銓MP認(rèn)證的認(rèn)識(shí),

簡介：管理學(xué)院電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案一、培養(yǎng)目標(biāo)一、培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)旨在培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展，具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)及電子商務(wù)知識(shí)，具有網(wǎng)站開發(fā)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)營銷等能力，能夠在企事業(yè)單位從事商務(wù)運(yùn)作與管理、網(wǎng)站開發(fā)、客戶關(guān)系管理、電子商務(wù)項(xiàng)目管理等工作的應(yīng)用型人才。二、培養(yǎng)規(guī)格二、培養(yǎng)規(guī)格本專業(yè)人才培養(yǎng)的本專業(yè)人才培養(yǎng)的知識(shí)要求知識(shí)要求1、掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)的基本理論、基本知識(shí)；2、掌握有關(guān)電子商務(wù)問題的定性和定量分析方法；3、熟悉國內(nèi)外與電子商務(wù)相關(guān)的方針政策、法規(guī)和國際慣例；4、了解電子商務(wù)領(lǐng)域的理論前沿及發(fā)展動(dòng)態(tài)。本專業(yè)人才培養(yǎng)的能力要求本專業(yè)人才培養(yǎng)的能力要求1、具有電子商務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)能力；2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，信息采集、信息分析能力及分析和解決電子商務(wù)問題的基本能力；3、掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學(xué)研究與實(shí)際工作能力，具有一定的批判思維能力；4、具備現(xiàn)代企業(yè)商務(wù)運(yùn)作、電子商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計(jì)優(yōu)化及網(wǎng)絡(luò)營銷能力。本專業(yè)人才培養(yǎng)的素質(zhì)要求本專業(yè)人才培養(yǎng)的素質(zhì)要求1、具有良好的思想道德修養(yǎng)，較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；2、具有實(shí)事求是、勇于創(chuàng)新的科學(xué)精神及關(guān)心他人、關(guān)心自然、關(guān)心社會(huì)和諧發(fā)展的人文素養(yǎng)；3、具有良好的體育鍛煉、衛(wèi)生習(xí)慣和心理素質(zhì)，達(dá)到國家規(guī)定的大學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)。三、學(xué)制、學(xué)位、學(xué)分與學(xué)時(shí)三、學(xué)制、學(xué)位、學(xué)分與學(xué)時(shí)學(xué)制標(biāo)準(zhǔn)學(xué)制4年，彈性學(xué)制3～6年。學(xué)位管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。學(xué)分1515學(xué)分。學(xué)時(shí)2617學(xué)時(shí)。四、相關(guān)和相近專業(yè)四、相關(guān)和相近專業(yè)五、教學(xué)計(jì)劃及進(jìn)度表五、教學(xué)計(jì)劃及進(jìn)度表電子商務(wù)專業(yè)培養(yǎng)方案時(shí)間分配表專業(yè)培養(yǎng)方案時(shí)間分配表其中教學(xué)學(xué)年學(xué)期總周數(shù)教育周數(shù)寒暑假上課考試專業(yè)實(shí)習(xí)專業(yè)實(shí)習(xí)專業(yè)實(shí)專業(yè)實(shí)踐或社踐或社會(huì)調(diào)查會(huì)調(diào)查科研訓(xùn)科研訓(xùn)練和畢練和畢業(yè)論文業(yè)論文生產(chǎn)勞動(dòng)軍入事學(xué)訓(xùn)教練育畢業(yè)教育機(jī)動(dòng)備注12525202051616151520505一22727202071818151505053252520205181815150505二42727202071717151511050552525202051717151510505三6272720207171715151050572525202058151510100505四81919191941515111120505小計(jì)小計(jì)20020015915941411151151212101031111224合計(jì)合計(jì)2002002002001511518

簡介：經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院20182018屆畢業(yè)論文工作方案屆畢業(yè)論文工作方案為確保畢業(yè)論文工作順利開展，提高畢業(yè)論文寫作質(zhì)量，使各系、各位畢業(yè)生進(jìn)一步了解畢業(yè)論文寫作的時(shí)間安排、材料準(zhǔn)備以及注意事項(xiàng)等，特制定如下工作方案一、按雙向選擇原則，確定指導(dǎo)老師及其指導(dǎo)的學(xué)生，報(bào)學(xué)院一、按雙向選擇原則，確定指導(dǎo)老師及其指導(dǎo)的學(xué)生，報(bào)學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)審定并在學(xué)院網(wǎng)站公示，提高分管領(lǐng)導(dǎo)審定并在學(xué)院網(wǎng)站公示，提高“雙導(dǎo)師雙導(dǎo)師”指導(dǎo)比例指導(dǎo)比例1、時(shí)間2017年10月30日之前。2、要求指導(dǎo)教師應(yīng)具有中級及以上技術(shù)職稱，助教原則上不能單獨(dú)指導(dǎo)畢業(yè)論文。同時(shí)，為了更好地推進(jìn)雙導(dǎo)師制，擇優(yōu)考慮新一輪聘任的雙導(dǎo)師，提高“雙導(dǎo)師”指導(dǎo)比例。二、確定選題，強(qiáng)化選題論證，落實(shí)二、確定選題，強(qiáng)化選題論證，落實(shí)“真題真做真題真做”要求要求1、時(shí)間2017年12月24日之前，系主任組織學(xué)術(shù)委員會(huì)相關(guān)教師審核選題并提出修改意見，指導(dǎo)老師應(yīng)根據(jù)修改意見對選題作出調(diào)整并通知學(xué)生在20172017年1212月2424日前在日前在“畢業(yè)論文系統(tǒng)畢業(yè)論文系統(tǒng)”中完成選題相關(guān)工作；中完成選題相關(guān)工作；2、要求（1）畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的選題應(yīng)結(jié)合社會(huì)生產(chǎn)實(shí)際、教師科研課題、教學(xué)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目建設(shè)等實(shí)際需要，有一定的理論意義或?qū)嶋H應(yīng)用價(jià)值；課題來源建議統(tǒng)課題來源建議統(tǒng)一選一選A結(jié)合社會(huì)生產(chǎn)實(shí)際。結(jié)合社會(huì)生產(chǎn)實(shí)際。（2）鼓勵(lì)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）課題的完成與實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、工程實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查等各類實(shí)踐過程相結(jié)合；（3）原則上學(xué)生應(yīng)一人一題，對確需有多名學(xué)生共同完成的課題，必須明確由每位學(xué)生獨(dú)立完成的內(nèi)容；（4）指導(dǎo)教師擬定選題時(shí)要充分的推敲論證，選題一旦確定，原則上不得隨意變更；（5）指導(dǎo)教師填寫選題信息（如“畢設(shè)類型（畢業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文）”）請認(rèn)真、仔細(xì)、具實(shí)填報(bào)。（2）“過程情況記錄表”中的指導(dǎo)過程記錄應(yīng)不少于8次。4、檢查方式教務(wù)辦從畢業(yè)論文系統(tǒng)中導(dǎo)出上述電子材料，學(xué)院統(tǒng)一組織院督導(dǎo)進(jìn)行中期檢查并提出整改意見。5、除中期檢查材料以外，學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)（學(xué)校統(tǒng)一安排是在開學(xué)第二除中期檢查材料以外，學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)（學(xué)校統(tǒng)一安排是在開學(xué)第二周）之前還需完成畢業(yè)論文初稿，學(xué)生外出實(shí)習(xí)必須經(jīng)指導(dǎo)老師簽字同意，并周）之前還需完成畢業(yè)論文初稿，學(xué)生外出實(shí)習(xí)必須經(jīng)指導(dǎo)老師簽字同意，并報(bào)學(xué)院備案。第報(bào)學(xué)院備案。第7學(xué)期第學(xué)期第8周以后沒有課的專業(yè)學(xué)生必須在校撰寫畢業(yè)論文，周以后沒有課的專業(yè)學(xué)生必須在校撰寫畢業(yè)論文，不同意個(gè)人在第不同意個(gè)人在第7學(xué)期外出自主聯(lián)系實(shí)習(xí)。學(xué)期外出自主聯(lián)系實(shí)習(xí)。五、畢業(yè)論文答辯五、畢業(yè)論文答辯時(shí)間20182018年5月3131日前。日前。為不斷提升我校畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）質(zhì)量，防止學(xué)術(shù)不端行為發(fā)生，2018屆全部學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）在答辯前均須經(jīng)過中國知網(wǎng)“PMLC大學(xué)生論文抄襲檢測系統(tǒng)”檢測，要求查重率≤30。1、答辯委員會(huì)（略）2、各系答辯小組（另定）3、答辯日程安排專業(yè)專業(yè)批次批次答辯時(shí)間答辯時(shí)間財(cái)務(wù)管理本二、專轉(zhuǎn)本2018年4月下旬經(jīng)濟(jì)與金融本二2018年5月上旬文化產(chǎn)業(yè)管理本二2018年5月上旬酒店管理本二2018年5月上旬旅游管理單招2018年5月上旬公共事業(yè)管理本二2018年5月中旬工程管理本二、專轉(zhuǎn)本2018年5月中旬市場營銷本二、單招2018年5月上旬4、答辯地點(diǎn)（另定）5、畢業(yè)論文成績評定標(biāo)準(zhǔn)與辦法畢業(yè)論文是畢業(yè)論文工作的主要材料。是畢業(yè)論文工作質(zhì)量控制的關(guān)鍵點(diǎn)。論文格式要符合學(xué)院的規(guī)范要求；論文的文字量應(yīng)不少于8000字；論文應(yīng)有作者本人的觀點(diǎn)和見解，具有較好的實(shí)用價(jià)值或?qū)W術(shù)價(jià)值；論文中資料翔實(shí)可靠，

簡介：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院康師傅獎(jiǎng)學(xué)金申請表經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院康師傅獎(jiǎng)學(xué)金申請表姓名班級政治面貌1516學(xué)年學(xué)分積班級排名專業(yè)排名1516學(xué)年綜素分班級排名專業(yè)排名1516學(xué)年綜評分班級排名專業(yè)排名外語成績四級六級電子版照片20152016學(xué)年獲得何種社會(huì)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)例201511國家獎(jiǎng)學(xué)金國家級20164挑戰(zhàn)杯北京賽區(qū)一等獎(jiǎng)省部級20166北京林業(yè)大學(xué)優(yōu)秀黨員校級20152016學(xué)年學(xué)生組織或社團(tuán)任職20152016學(xué)年參加何種學(xué)術(shù)競賽、論文大賽，獲得何種成果20152016學(xué)年在何種刊物發(fā)表論文或?qū)W術(shù)專著申請人簽字“我保證提交的申請表和其它全部申請材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性?！比掌谀暝氯仗畋碚f明填表說明1、綜素分即為綜合素質(zhì)測評分?jǐn)?shù)；由學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心計(jì)算并公示；2、大一學(xué)生學(xué)分積、綜素分和綜評分可不填；3、照片只需要粘貼電子版并打印即可；4、所填寫榮譽(yù)與獎(jiǎng)項(xiàng)、任職等，需為2015年9月1日2016年8月30日期間獲得；5、所填寫榮譽(yù)與獎(jiǎng)項(xiàng)、任職等，需注明級別，并按照級別大小順序排列，具體可參考示例；

簡介：管理學(xué)院管理學(xué)院20182018年碩士研究生入學(xué)考試復(fù)試及錄取工作辦法年碩士研究生入學(xué)考試復(fù)試及錄取工作辦法（工商管理碩士（工商管理碩士MBA）根據(jù)校研院發(fā)【2018】4號(hào)文件要求，結(jié)合我院今年工商管理碩士MBA研究生招生工作的實(shí)際情況，現(xiàn)確定管理學(xué)院2018年MBA入學(xué)考試復(fù)試及錄取工作辦法如下一、工作組織一、工作組織管理學(xué)院復(fù)試工作由院復(fù)試工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，由專業(yè)學(xué)位教育中心負(fù)責(zé)具體落實(shí)。（1）管理學(xué)院復(fù)試工作領(lǐng)導(dǎo)小組）管理學(xué)院復(fù)試工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長葉強(qiáng)成員王健、蘆鵬宇、錢國明秘書白雙鴻李寧聯(lián)系電話04518641274886417775（2）管理學(xué)院復(fù)試工作監(jiān)督小組）管理學(xué)院復(fù)試工作監(jiān)督小組組長孟炎成員曹文濤、王春霞監(jiān)督電話86414014二、復(fù)試基本線二、復(fù)試基本線根據(jù)學(xué)校研院發(fā)【2018】4號(hào)文件規(guī)定，結(jié)合生源情況，MBA復(fù)試資格基本線確定如下，復(fù)試名單待國家線公布后發(fā)布復(fù)試名單待國家線公布后發(fā)布。聯(lián)考生復(fù)試資格基本線學(xué)科總分外語綜合能力哈爾濱班工商管理碩士1251（全日制和非全日制）提前面試（“通過”）考生正常面試考生國家A類線深圳班工商管理碩士1251（非全日制）提前面試（“通過”）考生正常面試考生國家A類線三、復(fù)試辦法三、復(fù)試辦法（1）復(fù)試由筆試和面試兩部分組成，外國語聽力水平考核在面試中進(jìn)行。復(fù)試的總成績?yōu)?00分，其中筆試50分，面試50分。哈爾濱班筆試哈爾濱班筆試3月24日上午日上午830930，面試，面試3月24日下午，具體安日下午，具體安排報(bào)到時(shí)通知。排報(bào)到時(shí)通知。深圳班復(fù)試定于深圳班復(fù)試定于3月31日在哈工大深圳校區(qū)舉行，具體安排另行通知。日在哈工大深圳校區(qū)舉行，具體安排另行通知。（5）MBA非全日制考生（哈爾濱班）需在報(bào)到時(shí)確定上課方式（周末班、夜班或集中班）。周末班上課時(shí)間為周六、日全天（部分周五、周六晚上），計(jì)3個(gè)學(xué)期；夜班上課時(shí)間為周一至周五晚上，計(jì)3個(gè)學(xué)期；集中班上課為每月1次，每次34天（含周末），總計(jì)20個(gè)月左右。（6）MBA（全日制和非全日制）錄取類別為定向就業(yè)，考生錄取后需簽署定向就業(yè)碩士生錄取協(xié)議書，畢業(yè)后不進(jìn)行派遣。六、其他事宜六、其他事宜其他有關(guān)事項(xiàng)按學(xué)校有關(guān)文件執(zhí)行。本辦法由管理學(xué)院專業(yè)學(xué)位教育中心解釋。咨詢聯(lián)系人管理學(xué)院專業(yè)學(xué)位教育中心白雙鴻李寧聯(lián)系電話045186412748；045186417775；4006660090（深圳）

簡介：1物理學(xué)院財(cái)務(wù)管理制度實(shí)施細(xì)則為規(guī)范學(xué)院的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為，加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督，提高資金使用效益，創(chuàng)建和諧的管理環(huán)境，促進(jìn)我院教學(xué)及科研事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)財(cái)政部、教育部頒布的高等學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)法等政策法規(guī)，遵循學(xué)校財(cái)經(jīng)制度，結(jié)合我院的實(shí)際情況，特修訂我院財(cái)務(wù)管理制度實(shí)施細(xì)則如下。一、學(xué)院的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)均應(yīng)在南開大學(xué)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下。學(xué)院財(cái)務(wù)實(shí)行院長負(fù)責(zé)制，由主管財(cái)務(wù)的院長直接領(lǐng)導(dǎo)。二、預(yù)算管理。學(xué)院預(yù)算是指學(xué)院根據(jù)年度學(xué)校撥款計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)支出需要編制的綜合財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。年度預(yù)算分為收入預(yù)算和支出預(yù)算，統(tǒng)一上報(bào)學(xué)校。三、收入管理。學(xué)院開展教學(xué)、科研及其輔助活動(dòng)或由捐贈(zèng)等其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所取得的收入按“收支兩條線”的管理原則統(tǒng)一上繳學(xué)校，統(tǒng)一核算，不得坐支經(jīng)費(fèi)。分配后，由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，由財(cái)務(wù)人員集中管理。各系所專業(yè)及個(gè)人不得以任何名義私自收取任何費(fèi)用，禁止隱匿、截留資金并自行處置。四、支出管理。1教學(xué)、科研及其它各類項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)必須以各個(gè)項(xiàng)目的預(yù)算為依據(jù)，以經(jīng)費(fèi)下達(dá)部門及學(xué)校的財(cái)務(wù)規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn)，遵守國家相關(guān)管理規(guī)定及學(xué)校的財(cái)務(wù)管理制度，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人全權(quán)負(fù)責(zé)。2各課題組科研經(jīng)費(fèi)由課題組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。無課題組負(fù)責(zé)人授權(quán)不310、會(huì)議預(yù)算11、關(guān)于測試費(fèi)轉(zhuǎn)賬具體報(bào)銷的細(xì)則見物理學(xué)院網(wǎng)頁下載區(qū)，各項(xiàng)細(xì)則如有變化我們會(huì)及時(shí)更新學(xué)院網(wǎng)頁財(cái)務(wù)下載區(qū)，請大家查詢。物理科學(xué)學(xué)院2016年11月

簡介：湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院國家助學(xué)金管理暫行辦法湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院國家助學(xué)金管理暫行辦法第一章第一章總則第一條第一條為切實(shí)做好我院家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的資助工作，幫助他們順利完成學(xué)業(yè)，激勵(lì)他們勤奮學(xué)習(xí)、努力進(jìn)取、全面發(fā)展，根據(jù)國務(wù)院關(guān)于建立健全普通本科高校、高等職業(yè)學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策體系的意見國發(fā)〔2007〕13號(hào)、財(cái)政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈普通本科高校、高等職業(yè)學(xué)校國家助學(xué)金管理暫行辦法〉的通知（財(cái)教200792號(hào)）和湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳省財(cái)政廳關(guān)于建立健全高校和中等職業(yè)學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策體系實(shí)施方案的通知（湘政辦發(fā)（2007）56號(hào)）的文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院國家助學(xué)金管理暫行辦法。第二條第二條國家助學(xué)金由中央和地方政府共同出資設(shè)立用于資助高校全日制本?？坪?dú)立學(xué)院、高職、第二學(xué)士學(xué)位學(xué)生中的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。學(xué)院國家助學(xué)金資助面約占在校生總數(shù)的20。第三條第三條國家助學(xué)金的資助名額由學(xué)校根據(jù)上級主管部門下達(dá)給我校的名額按比例分配到各教學(xué)院和各系。在分配國家助學(xué)金名額時(shí)，對農(nóng)林水地礦油核等國家需要的特殊學(xué)科專業(yè)予以適當(dāng)傾斜。第二章第二章資助標(biāo)準(zhǔn)與申請條件資助標(biāo)準(zhǔn)與申請條件第四條第四條國家助學(xué)金用于資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)用和基本學(xué)習(xí)用品開支。我校國家助學(xué)金分為三等，名額比例為111。我校認(rèn)定家庭經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)分為一般困難、困難和特殊困難三個(gè)檔次。一等助學(xué)金資助特困生，標(biāo)準(zhǔn)為每生每年4000元；二等助學(xué)金資助困難學(xué)生，標(biāo)準(zhǔn)為每生每年3000元；三等助學(xué)金資助一般困難學(xué)生，標(biāo)準(zhǔn)為每生每年2000元（學(xué)生困難認(rèn)定參照湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定辦法（試行）執(zhí)行）。第五條第五條國家助學(xué)金的基本申請條件1熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；2遵守憲法和法律，遵守學(xué)校規(guī)章制度；3誠實(shí)守信，道德品質(zhì)優(yōu)良；4勤奮學(xué)習(xí)，積極上進(jìn)；5家庭經(jīng)濟(jì)困難，生活儉樸；6積極參加各項(xiàng)公益活動(dòng)且表現(xiàn)優(yōu)良。第三章第三章助學(xué)金的申請與評審助學(xué)金的申請與評審第六條第六條國家助學(xué)金每學(xué)年申請和評審一次。在校學(xué)生可根據(jù)國家助學(xué)金申請條件，按學(xué)年向所在學(xué)院提出申請（每學(xué)年一次，符合條件的學(xué)生可連續(xù)申請）。在同一學(xué)年內(nèi)，申請并獲得國家助學(xué)金的學(xué)生，可同時(shí)申請并獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金或國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。3第十四條第十四條本辦法自頒布之日起實(shí)施。

簡介：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院考務(wù)管理規(guī)定河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院考務(wù)管理規(guī)定（20162016年修訂）年修訂）第一章第一章考試組織考試組織第一條第一條考試領(lǐng)導(dǎo)小組的組成及職責(zé)（一）考試領(lǐng)導(dǎo)小組的組成為做好考試工作，每次考試前都要成立學(xué)院考試領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)院考試領(lǐng)導(dǎo)小組組長由院長擔(dān)任，副組長由主管教學(xué)和學(xué)生工作的院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，組員由教務(wù)部部長、學(xué)生工作部部長、各系書記和主任擔(dān)任。（二）考試領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)學(xué)院考試領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)全院的考試工作，提出考試工作的指導(dǎo)思想、原則、意見和要求。檢查全院考試工作的組織實(shí)施情況。聽取關(guān)于考試工作的匯報(bào)。解決考試工作中遇到的困難。處理考試工作中出現(xiàn)的重大問題。巡視考場。按程序處分并通報(bào)作弊學(xué)生，批評和處分有失職行為的監(jiān)考教師。負(fù)責(zé)全院考試工作的總結(jié)等。教務(wù)部負(fù)責(zé)考試的具體組織工作。負(fù)責(zé)組織、安排監(jiān)考人員并進(jìn)行培訓(xùn)。組織考場巡視。通知學(xué)生成績。教務(wù)部委托課程對口學(xué)院負(fù)責(zé)以下工作組織命題、審核試題、校對試題工作。試卷的裝訂、分封、保密工作。組織和審核試卷的評閱及成績評定。本部門考試情況的總結(jié)。各系負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行考風(fēng)考紀(jì)教育。第二條第二條巡視為能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題，學(xué)院考試領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)組織其成員進(jìn)行考場巡視。巡視人員職責(zé)如下（一）主考單位是否將試卷、草稿紙等準(zhǔn)備齊全，并無差錯(cuò)。（二）檢查監(jiān)考教師是否按時(shí)到位并且認(rèn)真負(fù)責(zé)，有無失職行為。發(fā)現(xiàn)有失職行為，巡視人員有權(quán)提出批評并令其立即改正。（三）考場安排是否合理，考場清理是否徹底，考場是否整潔。（四）檢查學(xué)生是否對號(hào)入座，證件是否齊全，有無違反考場規(guī)則的行為，有無作弊現(xiàn)象。（五）記錄巡視情況并向考試領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，需要處理的問題應(yīng)提出處理意見。第三條第三條考務(wù)工作的組織落實(shí)時(shí)提問、作業(yè)、測驗(yàn)、隨堂考查、實(shí)驗(yàn)、實(shí)際操作及結(jié)課考試等予以綜合評定。（三）各門課程，包括大型作業(yè)、實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）等成績均采用百分制，60分為及格。平時(shí)成績及考試成績按折算前分別錄入。課程總評成績一般按期末考試成績占60?，平時(shí)成績占20，具體比例由任課教師根據(jù)課程性質(zhì)和特點(diǎn)于期初制定教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃時(shí)報(bào)批確定。平時(shí)成績包括考勤、作業(yè)、隨堂測驗(yàn)、考查、期中考試（教師可根據(jù)具體情況確定是否自行組織期中考試）、實(shí)驗(yàn)、實(shí)際操作、課堂討論等。考核合格即取得該課程（實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)等實(shí)踐環(huán)節(jié)）的學(xué)分。（四）凡因缺課、未完成實(shí)驗(yàn)、緩考、缺考等未參加考試者，成績以零分記，并注明“曠課”、“缺實(shí)驗(yàn)”、“緩考”、“缺考”等字樣，不允許參加補(bǔ)考。（五）因緩考未參加考試者，錄入平時(shí)成績，并注明“緩考”字樣。（六）考試違紀(jì)者，該課程考試成績以零分記，注明“違紀(jì)”字樣，不允許參加補(bǔ)考。（七）考試作弊者，該課程考試成績無效，注明“作弊”字樣，不允許參加補(bǔ)考，并視具體情況給予相應(yīng)處分。第七條第七條命題、考核、評卷與試卷分析（一）命題命題必須按照教學(xué)大綱的基本要求，既要考核知識(shí)又要考核能力，注重對學(xué)生獨(dú)立獲得知識(shí)的能力以及運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題能力的考核，使學(xué)生在考場上無“標(biāo)準(zhǔn)答案”可抄，以有效預(yù)防作弊。試題的量和難易程度要以絕大多數(shù)考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成為宜。1、凡教學(xué)大綱一樣、學(xué)分相同、教學(xué)安排一致的課程，要統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，采取流水作業(yè)方式集體評卷。命題、考試、評卷均由開課單位組織。其它課程可由教師命題，系（教研室）主任審定，凡已建適用題庫的課程，一般應(yīng)從題庫抽卷考試。鼓勵(lì)各教學(xué)單位根據(jù)各學(xué)科課程特點(diǎn)實(shí)施科學(xué)合理、多樣化的考試方法和形式。凡采用非閉卷形式考試的課程需于考前三周提交開卷申請。凡考核課程都要同時(shí)擬定A、B兩套試卷，并擬出相應(yīng)的答案及評分標(biāo)準(zhǔn)。要求內(nèi)容不同，類型有別，量和難易程度相近。開卷課程，允許學(xué)生使用計(jì)算器、詞典的課程，均須在卷頭注明。兩套試卷中的試題重復(fù)率不得超過10。經(jīng)系（教研室）主任和教學(xué)院長（主任）審核簽字后，于考試前兩周送

簡介：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院選課管理辦法河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院選課管理辦法選課管理是學(xué)分制教學(xué)管理的重要環(huán)節(jié)，為做好選課工作，使學(xué)生能夠科學(xué)有序地選課，特制定本辦法。一、選課原則一、選課原則1、科學(xué)選課。根據(jù)指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃的要求，學(xué)生應(yīng)在系教務(wù)秘書、輔導(dǎo)員指導(dǎo)下制定修讀計(jì)劃，根據(jù)課程特點(diǎn)合理安排，科學(xué)選課。2、自主選課。根據(jù)學(xué)分制管理的要求，學(xué)生可以根據(jù)個(gè)人的學(xué)習(xí)興趣和能力，科學(xué)規(guī)劃學(xué)習(xí)進(jìn)程，有計(jì)劃地自主選擇所修課程。二、選課程序二、選課程序?qū)W生選課一般分為三個(gè)階段預(yù)選、正選、補(bǔ)退選。學(xué)生須通過校園網(wǎng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行選課。所有年級的必修課均按教學(xué)計(jì)劃安排進(jìn)行，由學(xué)校統(tǒng)一安排上課時(shí)間，學(xué)生依據(jù)必修課表中無課時(shí)間自主安排選修課。具體程序如下1、預(yù)排課教務(wù)部根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和選修課開課能力預(yù)排課，形成推薦課表；預(yù)選學(xué)生根據(jù)推薦課表預(yù)選課；預(yù)選階段結(jié)束，教務(wù)部根據(jù)選課情況對教學(xué)班容量和教室進(jìn)行調(diào)整，選課人數(shù)超過教學(xué)班容量的，由系統(tǒng)隨機(jī)抽簽選定學(xué)生，系統(tǒng)隨機(jī)抽簽遵循本專業(yè)優(yōu)先、高年級優(yōu)先原則。2、正選網(wǎng)上公布正式課表和選課結(jié)果，學(xué)生登陸教務(wù)管理系統(tǒng)查詢個(gè)人課表，進(jìn)行選課調(diào)整；補(bǔ)退選開課學(xué)期在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)學(xué)生可進(jìn)行補(bǔ)、退選和課程重新學(xué)習(xí)選課。3、開放性選修課選課人數(shù)達(dá)不到40人，其他課程選課人數(shù)達(dá)不到25人的課程原則上將被取消，教務(wù)部根據(jù)選課結(jié)果進(jìn)行指導(dǎo)性微調(diào)。三、選課注意事項(xiàng)三、選課注意事項(xiàng)1、學(xué)生應(yīng)在系教務(wù)秘書、輔導(dǎo)員指導(dǎo)下自主安排好個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)程，每學(xué)期在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依據(jù)河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教學(xué)一覽和選課手冊等進(jìn)行選課。學(xué)生應(yīng)主動(dòng)查詢，充分利用校園網(wǎng)，及時(shí)了解相關(guān)信息。層次覆蓋舉例層次覆蓋舉例1普通本科數(shù)學(xué)課程分為A、B、C、D四個(gè)等級，層次級別關(guān)系為ABCD，各等級適用專業(yè)及所含課程分別為等級適用專業(yè)所含課程A信息與計(jì)算科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)數(shù)學(xué)分析高等代數(shù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)B計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程、工程管理高等數(shù)學(xué)線性代數(shù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)C經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)專業(yè)微積分線性代數(shù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)D文學(xué)專業(yè)大學(xué)文科數(shù)學(xué)2會(huì)計(jì)學(xué)院部分課程分為專業(yè)和非專業(yè)等級，層次級別關(guān)系為專業(yè)非專業(yè)，如中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、高級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)告分析分別有專業(yè)和非專業(yè)兩個(gè)等級，其專業(yè)等級可覆蓋非專業(yè)等級。等級適用專業(yè)分層次課程1會(huì)計(jì)專業(yè)中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)高級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告分析2非會(huì)計(jì)專業(yè)中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)高級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告分析

簡介：工商管理學(xué)院2007年度院工會(huì)工作計(jì)劃工商管理學(xué)院工商管理學(xué)院20082008年度工會(huì)工作計(jì)劃年度工會(huì)工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想新的一年里，院工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是在院黨政和上級工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想與科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹工會(huì)法和中國工會(huì)十四大精神，按照學(xué)院提出的基本工作思路，充分發(fā)揮工會(huì)的職能，緊緊圍繞學(xué)院教學(xué)、科研工作任務(wù)，突出重點(diǎn)、體現(xiàn)特色，服務(wù)大局，努力推動(dòng)學(xué)院工會(huì)工作的創(chuàng)新；最廣泛地保護(hù)、調(diào)動(dòng)、發(fā)展好廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)學(xué)院“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)，不懈奮斗。二、工作方針2008年要進(jìn)一步細(xì)化深化工會(huì)工作的十六字方針，用于指導(dǎo)實(shí)際工作發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)辦實(shí)事，完善機(jī)制謀發(fā)展，突出重點(diǎn)求創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)促和諧。三、工作重點(diǎn)為了更好地履行工會(huì)基本職能，為教職工服務(wù)，為學(xué)院的建設(shè)發(fā)展服務(wù)。2008年，學(xué)院工會(huì)將繼續(xù)改革創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)地推進(jìn)工作。在做好常規(guī)工作的同時(shí)，重點(diǎn)做好以下幾方面的工作一是圍繞學(xué)院教學(xué)、科研中心工作，以師德師風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)“提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)科建設(shè)”工作的開展；二是以教代會(huì)為基本載體，進(jìn)一步完善教代會(huì)制度，推進(jìn)院務(wù)公開工作，加大民主管理和民主監(jiān)督力度；三是充分履行工會(huì)基本職責(zé)，為教職工謀福利，關(guān)心教職工生活，維護(hù)教職工合法權(quán)益；四是開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)青年女工工作，促進(jìn)教職工身心健康，活躍學(xué)院文化；五是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，深入開展建家活動(dòng)，加大學(xué)習(xí)調(diào)研力度，提高工會(huì)工作整體水平。（一）圍繞學(xué)院教學(xué)、科研中心工作，以師德師風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)院提高教學(xué)質(zhì)量1、以師德建設(shè)為核心，組織教師學(xué)習(xí)政治理論和有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。引導(dǎo)教師充分認(rèn)識(shí)和深刻理解教師職業(yè)的使命，調(diào)動(dòng)教職工投身教育改革的積極性和創(chuàng)造性。2、鼓勵(lì)教師樹立終身學(xué)習(xí)理念，努力提高學(xué)歷層次和實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平，掌握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能，積極投身于學(xué)校的各項(xiàng)改革實(shí)驗(yàn)中。工商管理學(xué)院2007年度院工會(huì)工作計(jì)劃2、進(jìn)一步做好婦女工作。維護(hù)女教職工的特殊權(quán)益，配合學(xué)校組織好婦女病的普查和防治工作。3、配合院文化建設(shè)，活躍學(xué)院文化。（五）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，深入開展建家活動(dòng)，加大學(xué)習(xí)調(diào)研力度，提高工會(huì)工作整體水平1、定期組織召開工會(huì)干部會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)理論，探討工作方法，不斷提高工會(huì)干部的自身素質(zhì)，增強(qiáng)依法治會(huì)和依法維權(quán)的自覺性，努力提高工會(huì)工作的整體水平。2、加強(qiáng)“教工之家”的軟件建設(shè)，努力把學(xué)院教職工吸引到教工之家，充分發(fā)揮“教工之家”的特殊作用。3、不斷更新充實(shí)學(xué)院工會(huì)網(wǎng)站中的內(nèi)容，利用網(wǎng)絡(luò)，加大對外宣傳力度。充分發(fā)揮院工會(huì)小組在學(xué)院各項(xiàng)工作中的作用。4、認(rèn)真做好工會(huì)各項(xiàng)常規(guī)工作，做好資料的積累工作。四、2008年度工會(huì)工作計(jì)劃安排工商管理學(xué)院工會(huì)2008年度月度工作計(jì)劃安排月份月份計(jì)劃活動(dòng)計(jì)劃活動(dòng)計(jì)劃時(shí)間計(jì)劃時(shí)間備注備注1①開展校先進(jìn)部門工會(huì)的創(chuàng)建工作；②做好校工會(huì)先進(jìn)工作者，工會(huì)活動(dòng)積極分子的評選工作；③舉辦院新年團(tuán)拜會(huì)；④開展送溫暖工作，走訪慰問孤寡病殘困難教職工。2008010820080108200801182008012寒假2008023①舉行迎“三八”女職工跳繩比賽200803084①舉辦院乒乓球賽2008045①舉辦院拔河比賽2008056①做好第四屆第二次院雙代會(huì)的籌備工作；②做好職代會(huì)代表提案征集工作。2008067①舉辦第四屆第二次教職工、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)200807

簡介：1北京大學(xué)政府管理學(xué)院本科教學(xué)管理的若干規(guī)定北京大學(xué)政府管理學(xué)院本科教學(xué)管理的若干規(guī)定為貫徹學(xué)院內(nèi)涵式發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步完善我學(xué)院教學(xué)管理制度，創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序，確保教學(xué)質(zhì)量，特就教學(xué)管理有關(guān)各項(xiàng)工作，作出以下規(guī)定一、一、課程設(shè)置和教學(xué)流程課程設(shè)置和教學(xué)流程學(xué)院本科各專業(yè)、雙學(xué)位和輔修專業(yè)有關(guān)課程設(shè)置、教學(xué)流程安排，和相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃，是學(xué)院本科生教學(xué)和教學(xué)管理的基本制度規(guī)范，所有教師和教學(xué)管理人員，必須認(rèn)真遵守，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。1必修課課程申報(bào)學(xué)院必修課和專業(yè)必修課是課程的主體部分，不得隨意增減。需要調(diào)整者，必須由相關(guān)系申報(bào)，并備齊新設(shè)課程教學(xué)大綱，說明變更課程的必要性，學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)批準(zhǔn)，報(bào)學(xué)校教務(wù)部備案。2選修課申報(bào)教師可自由申報(bào)，申報(bào)教師須準(zhǔn)備好申報(bào)課程的教學(xué)大綱，和相關(guān)說明材料，經(jīng)過系初審，由學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)批準(zhǔn)，有關(guān)教師必須到學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行答辯。3通選課和公選課申報(bào)教師可自由申報(bào)，由主管教學(xué)院長審核后，報(bào)學(xué)校教務(wù)部批準(zhǔn)。4所有課程必須由有關(guān)任課教師提出教學(xué)大綱，明確規(guī)定該項(xiàng)課程教學(xué)和教學(xué)管理的各類事項(xiàng)，教學(xué)大綱必須經(jīng)過各系教師會(huì)議討論通過，由系主任簽署，報(bào)學(xué)院教務(wù)辦公室備案。5承擔(dān)有關(guān)課程教學(xué)的教師，必須單獨(dú)或合作編寫出版教材，教材編寫出版有關(guān)事項(xiàng)，另行規(guī)定。6學(xué)院必修課必須組成教學(xué)小組，負(fù)責(zé)課程教學(xué)和課程建設(shè)，配備A、B、C角教師；專業(yè)必修課必須配備A、B角教師。7本科生課程考試一般采用閉卷考試方式?？荚嚦煽冇善綍r(shí)成績和期末考試成績兩部分構(gòu)成；有關(guān)任課教師須在期末考試前一周將系主任簽字認(rèn)可的試卷交學(xué)院教務(wù)員打??；考試結(jié)束一周內(nèi)，任課教師須將考試成績送交教務(wù)員，特殊情況不能提交者，須由系主任批準(zhǔn)；考試試卷須同時(shí)提交教務(wù)員統(tǒng)一存檔。二、請假制度二、請假制度所有學(xué)院教師，均應(yīng)按照學(xué)院教學(xué)計(jì)劃和流程承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，以履行教師基本職責(zé)。教師必須按時(shí)按質(zhì)按量積極認(rèn)真地從事教學(xué)工作，不遲到，不早退，不任意增減授課量，不任意改動(dòng)授課時(shí)間和地點(diǎn)。1承擔(dān)學(xué)院必修課的教師，因特殊情況需要請假者，須提前向?qū)W院主管教學(xué)院長請假，及時(shí)通知上課學(xué)生，并在教務(wù)員的協(xié)助下，安排適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課。2承擔(dān)專業(yè)必修課和選修課的教師，因特殊情況需要請假者，須提前向有關(guān)系系主任請假，及時(shí)通知上課學(xué)生，并在教務(wù)員的協(xié)助下，安排適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課。35主管教學(xué)院長和教務(wù)員必須忠誠履行職責(zé)，熱情服務(wù)，接受廣大師生監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作。六、本科生教學(xué)管理若干規(guī)定，經(jīng)過全體教師討論修改，由學(xué)院黨政辦公會(huì)最后審定，自公布之日起生效。有關(guān)規(guī)定的解釋權(quán)在學(xué)院黨政辦公會(huì)。

簡介：1政府管理學(xué)院碩士研究生第二學(xué)年獎(jiǎng)學(xué)金評定辦法政府管理學(xué)院碩士研究生第二學(xué)年獎(jiǎng)學(xué)金評定辦法一、評定獎(jiǎng)學(xué)金排名辦法一、評定獎(jiǎng)學(xué)金排名辦法總成績課程成績研究成果加分二、課程成績計(jì)分辦法二、課程成績計(jì)分辦法學(xué)生每門院內(nèi)課程得分減去相應(yīng)每門院內(nèi)課程平均分，得分最高的五門分差相加得到課程成績。三、研究成果計(jì)分辦法三、研究成果計(jì)分辦法在學(xué)院規(guī)定的學(xué)術(shù)期刊（目錄參見附件）范圍內(nèi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文按以下方法計(jì)分獨(dú)立作者每篇計(jì)5分；第一作者計(jì)4分；第二作者計(jì)2分；第三作者計(jì)1分。注注1、在研究生教務(wù)規(guī)定的提交成績截止時(shí)間后提供的成績不納入?yún)⒃u課程成績。2、申請者參評時(shí)必須出具前一年9月15日到參評年6月15日之間出版的有關(guān)刊物的原件，用稿通知無效；少于6000字的學(xué)術(shù)論文和非學(xué)術(shù)論文不加分（以出版的正式用稿為準(zhǔn)）。3、同一研究成果不得重復(fù)計(jì)分。4、如遇總成績相等但必須排出名次的情況，則根據(jù)學(xué)生本院所有課程的分差總和加研究成果總分進(jìn)行比較。如果在本院的選課數(shù)量不同，則以數(shù)量少的為準(zhǔn)，選課數(shù)量多的學(xué)生可提交分差最好的相等數(shù)量課程進(jìn)行比較。5、出版專著或有其他研究獎(jiǎng)項(xiàng)者以及對評定有爭議者，由學(xué)院獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)學(xué)金評審委員會(huì)進(jìn)行審核。四、其他事項(xiàng)四、其他事項(xiàng)1、有不及格課程者無評獎(jiǎng)資格。2、評獎(jiǎng)范圍原則上按一級學(xué)科劃分，遇有特殊情況由學(xué)院獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)學(xué)金評審委員會(huì)決定。3、院內(nèi)各門成績平均分、獎(jiǎng)學(xué)金評定初步結(jié)果將在全院范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。4、本辦法解釋權(quán)在學(xué)院辦公會(huì)。3南開管理評論中國行政管理公共管理學(xué)報(bào)統(tǒng)計(jì)研究統(tǒng)計(jì)與決策中國區(qū)域經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)地理城市規(guī)劃城市規(guī)劃學(xué)刊人文地理中國人口資源與環(huán)境資源科學(xué)地理學(xué)報(bào)地理研究地理科學(xué)法學(xué)研究中國法學(xué)法商研究政法論壇中外法學(xué)歷史研究近代史研究中國史研究世界歷史馬克思主義與現(xiàn)實(shí)馬克思主義研究科學(xué)社會(huì)主義社會(huì)主義研究當(dāng)代世界社會(huì)主義問題社會(huì)學(xué)研究中國人口科學(xué)人口研究民族研究中央民族大學(xué)學(xué)報(bào)（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版）心理學(xué)報(bào)教育研究高等教育研究哲學(xué)研究自然辯證法研究現(xiàn)代哲學(xué)

簡介：會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案教育部專業(yè)代碼120203K教學(xué)管理系統(tǒng)中專業(yè)代碼0413一、培養(yǎng)目一、培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)需要，具備人文精神、科學(xué)素養(yǎng)和誠信品質(zhì)，具備經(jīng)濟(jì)、管理、法律和會(huì)計(jì)學(xué)等方面的知識(shí)和能力，能在營利性和非營利性機(jī)構(gòu)從事會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)以及教學(xué)、科研方面工作的應(yīng)用型專業(yè)人才。二、二、業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)培養(yǎng)培養(yǎng)規(guī)格本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、審計(jì)和工商管理方面的基本理論、基本知識(shí)，接受會(huì)計(jì)方法與技能方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決會(huì)計(jì)問題的基本能力。畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力1掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)的基本理論、基本方法和基本技能；2掌握會(huì)計(jì)學(xué)的定性和定量分析方法；3熟悉國內(nèi)外與會(huì)計(jì)相關(guān)的方針、政策和法規(guī)以及國際會(huì)計(jì)慣例；4具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通、信息獲取能力及分析和解決會(huì)計(jì)問題的基本能力；5了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài)；6掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力；7漢語普通話水平應(yīng)達(dá)到二級乙等水平。三、學(xué)制及修三、學(xué)制及修業(yè)年限年限學(xué)制4年，修業(yè)年限36年。四、授予學(xué)位四、授予學(xué)位管理學(xué)學(xué)士五、核心五、核心課程管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、高級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法八、八、課程設(shè)置1通識(shí)教育課程學(xué)時(shí)課程性質(zhì)課程代碼課程名稱課程英文名稱學(xué)分共計(jì)理論實(shí)踐周課時(shí)開設(shè)學(xué)期1901009思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)IDEOLOGICALMALCULTIVATIONTHEBASICCOURSEOFLAW35436182111901010馬克思主義基本原理BASICPRINCIPLESOFMARXISM35436182121901011中國近現(xiàn)代史綱要SUMMARYOFCHINESECONTEMPARYMODERNHISTY2363242131901012毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系概論ANINTRODUCTIONTOMAOZEDONGTHOUGHTSOCIALISMWITHCHINESEACTERISTICS610872364241901007形勢與政策SITUATIONPOLICIES236362031101001大學(xué)英語（一）COLLEGEENGLISH136448163111101002大學(xué)英語（二）COLLEGEENGLISH2357254183121101003大學(xué)英語（三）COLLEGEENGLISH3357254183131101004大學(xué)英語（四）COLLEGEENGLISH4357254183141601005體育（一）PHYSICALEDUCATION1136362011601006體育（二）PHYSICALEDUCATION2136362021601007體育（三）PHYSICALEDUCATION3136362031601008體育（四）PHYSICALEDUCATION4136362049901001軍事理論MILITARYTHEY236362012001001大學(xué)ITUNIVERSITYIT236360222011003數(shù)據(jù)庫技術(shù)與應(yīng)用DATABASETECHNOLOGYAPPLICATIONS25482424223必修9901002大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)THEEMPLOYMENTGUIDANCEFCOLLEGESTUDENTS2383818選修至少修滿13學(xué)分，課程由學(xué)校統(tǒng)一安排。